Статистическим наблюдением ведомства было охвачено 16,4 миллиона человек, или 47% от численности работников организаций (без субъектов малого предпринимательства).
По данным Росстата, в мае 2012 года было принято на работу 423,7 тысячи человек (458,4 тысячи в апреле), выбыло по различным причинам 480,5 тысячи человек (497,9 тысячи в апреле).
"В общей численности выбывших работников 74,2% составляют уволившиеся по собственному желанию (на 3,5 процентного пункта больше, чем в апреле), 6,4% - по соглашению сторон (на 0,4 процентного пункта меньше, чем в прошлом месяце), 2,5% - в связи с сокращением численности (на 0,5 процентного пункта больше, чем в апреле)", - говорится в докладе.
Доля работников, выбывших в связи с сокращением штата, в общей численности выбывших колеблется от 0,7% в организациях оптовой и розничной торговли до 4,8% - в организациях финансовой деятельности.
Самая большая текучесть кадров наблюдалась в Москве и Санкт-Петербурге. Так, в Москве в мае было принято на работу 30 тысяч человек (снижение на 29,5% к предыдущему месяцу), а уволено – 36,3 тысячи (снижение на 12,4% к апрелю). В Санкт-Петербурге за этот же период работу получили 19,1 тысячи человек (снижение на 1,4% к предыдущему месяцу), а потеряли – 21,6 тысячи человек (рост на 6,2% к апрелю), передает РИА Новости.