Спецпроект. Спецмнения.

ТОП-менеджеры о бизнесе в новых реалиях

О проекте

«Спецмнения» - совместный проект Агентства экономической информации ПРАЙМ, Ассоциации менеджеров и РИА Новости. Цель проекта – собрать и систематизировать мнения кандидатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» о том, что изменилось в их бизнесе за последний год.

Ежегодный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров» составляется Ассоциацией Менеджеров с 2001 года с целью выявления эффективных управленческих практик и формирования новой российской управленческой элиты.

Пенчилова

Дарья Пенчилова

директор по цифровому развитию ТАСС

Какие изменения произошли за год в вашей отрасли, с какими трудностями вы сталкиваетесь и какие есть решения?

Как и во многих других областях, одновременно и проблемой, и вызовом является турбулентность, и как следствие — необходимость принимать очень быстрые и очень нестандартные решения, а также невозможность строить долгосрочные планы. С другой стороны, это заставляет быть крайне гибким.
Из трудностей — возросшая важность вопросов информационной безопасности. Испытание на прочность постоянными DDoS-атаками. Кейсы, связанные защитой от них, становятся все сложнее.
Сюда же — кадры в IT, их нехватка и высокая конкуренция компаний за высококвалифицированных специалистов. И решающим аргументом здесь становится не только размер вознаграждения, но и возможности развития для сотрудника, интересные проекты и так далее. И, конечно, проблемой является всё, что касается замещения иностранных продуктов и в области ПО, и в области «железа».

59
Как трансформировался рынок труда? Что изменилось в работе с человеческим капиталом?

Рынок IT-специалистов по-прежнему сложный, и он стал еще более конкурентным для работодателя: например, из-за релокации как отдельных специалистов, так и целых компаний.
Стало заметно, как люди нуждаются в стабильности. Очень важно обеспечивать им меры разовой и постоянной поддержки, работу с предоставлением льгот и возможностей. И не забывать о психологическом комфорте. Плюс выкристаллизовываются отдельные специалисты и команды, у которых есть идеи, силы и желание, чтобы делать отличный конкурентоспособный российский продукт.

58
Как по вашему мнению будет развиваться ситуация в бизнесе, каковы ожидания?

Переходный период всегда сложный. И в каких-то направлениях процесс будет совсем не быстрым. Я очень жду консолидации рынка для совместного решения сложных ситуаций и обмена опытом, и это уже повсеместно происходит.
В целом в отрасли есть неплохой задел по ряду решений, которым не хватало импульса для развития, не было достаточного спроса. Я надеюсь, что сейчас не будет упущен момент, и продукты будут развиваться.

58
Другие участники проекта:
Показать еще