Евгений Васильевич Журба

Евгений Журба

Директор юридического департамента

Группы компаний ЛАНИТ

Какие профессии будут востребованы через 10-20 лет? А какие, наоборот, исчезнут?

20 лет — достаточно далекий горизонт планирования. Мир будет близок к точке технологической сингулярности, когда машина сможет проводить аналитику глубже человека во всех областях работы и исследования. На второй план отойдут все операции по обслуживанию стандартных процессов. И здесь вряд ли можно что-то говорить про конкретные профессии. Человеческая ценность, скорее, будет в компетенциях и в способности очень быстро эти компетенции перестраивать и замещать. Т.к. скорость замещения стандартных в нашем понимании профессий будет настолько высока, что время, необходимое на освоение какой бы то ни было профессии будет превышать время существования этой самой профессии в изучаемом виде.

0
Какие навыки и компетенции станут ключевыми в вашей профессии через 5 лет?

Ключевое значение приобретут 2 группы компетенций: social skills и навыки работы с огромными массивами информации. Уровень алгоритмитизации и замены рутинных процессов машиной будут нарастать, при этом любой профессионал в любой аналитической сфере, а в праве особенно, будет ценен именно интерпретацией машинной аналитики и встраиванием этой интерпретации в бизнес-процессы. Остальные рутинные операции будут уходить "роботам".

0
Как изменилось содержание вашей профессии за последние 5 лет?

За последние 5 лет из профессии стали уходить самые простые рутинные процессы, которые занимали в иных направлениях до 90% времени, такие как сбор специализированных документов, информации, материалов, оплаты пошлин, выполнение рутинных регистрационных действий, управление судебной информацией, информацией о контрагентах, проектах, объектах. Информатизация и электронный документооборот значительно упростили и ускорили базовые рутинные процессы, что стало "выдавливать" юридические специализации, не требующие глубокой аналитики. Примечательно, что мы находимся только в самом начале этого процесса, на очереди "к автоматизации" простые, но не совсем рутинные операции, простая, неаналитическая работа и работа по управлению документами. С этим шагом из профессии уйдет целый пласт "договорников", "контрактных менеджеров" и "paralegal'ов".

0
Другие участники проекта:
Показать еще