Сергей Викторович Назаров

Сергей Назаров

Генеральный директор

"АКАДО Телеком"

Какие профессии будут востребованы через 10-20 лет? А какие, наоборот, исчезнут?

Благодаря активному внедрению инновационных технологий спрос на грамотных инженеров, проектировщиков, IT-специалистов, специалистов по цифровизации и цифровой экономике будет только расти. Уже сегодня это не только одни из самых востребованных профессий, но и самые высокооплачиваемые. Да, конечно, многие механические процессы со временем будут заменены автоматикой и «умными» решениями. Это неизбежно. Но давайте не будем забывать, что без грамотного специалиста ни одна машина не заработает, ни одно продвинутое решение не будет внедрено, а значит, высокая ценность человеческого ресурса даже в эпоху масштабной цифровизации остается неизменной.

0
Какие навыки и компетенции станут ключевыми в вашей профессии через 5 лет?

Безусловно, ответственный и гибкий подход к работе с персоналом должен присутствовать всегда, в любых экономических условиях. Что касается навыков и компетенций руководителя в ближайшие несколько лет, то большинство из них будут связаны с цифровизацией, со знанием процессов, способствующих выводу производства или бизнеса на новый уровень развития, и, самое главное, с пониманием эффективного применения новых технологий в существующих условиях. В настоящее время цифровые технологии активно используются в ЖКХ, строительстве, на производстве, транспорте, в медицине, экологии и других отраслях. В ближайшее время спрос на инновационные решения, которые могут значительно повысить эффективность деятельности компании, будет только расти. Это потребует от топ-менеджмента абсолютно нового подхода к организации производственного и бизнес- процессов. Поэтому сегодня недостаточно только грамотно руководить — важно широко мыслить, быть гибким, уметь адаптироваться к новым обстоятельствам и не бояться принимать новые вызовы рынка. Нужно развиваться как личность и как управленец, постоянно повышать свою квалификацию и стремиться к новым знаниям.

0
Как изменилось содержание вашей профессии за последние 5 лет?

Современный руководитель — не просто управленец: это человек широкого кругозора, сильная личность, лидер и гуманист. Человеческий капитал сегодня ценится как никогда. Человек с его знанием, опытом, квалификацией был и будет первым и самым важным звеном в любом бизнес-процессе. Поэтому роль руководителя должна сводиться не только к распределению обязанностей и контролю, но и к выстраиванию эффективных коммуникаций с персоналом, уважительному отношению и индивидуальному подходу к каждому сотруднику независимо от его должности и стажа. Руководитель, претендующий на роль лидера и считающий себя носителем прогрессивных взглядов, стремится создать для работника максимально благоприятные условия труда и отдыха, он обязательно позаботится о комфортном микроклимате в коллективе. Сохранение и приумножение человеческого капитала — показатель дальновидности и грамотности управленца.

0
Другие участники проекта:
Показать еще