МОСКВА, 29 окт - РИА Новости. Южные республики РФ являются "лидерами" среди российских регионов по числу работников, получающих низкие зарплаты, сообщается в исследовании агентства РИА Рейтинг.
Эксперты рассчитали для каждого региона коэффициент Джини, показывающий расслоение общества по уровню зарплат и меняющийся по мере роста расслоения от 0% (когда у всех одинаковые заработки) до 100%. Также эксперты рассчитали медианную зарплату, выше и ниже которой зарабатывают по 50% работников и которая точнее, чем средняя зарплата, отражает благосостояние среднестатистического работника региона.
"В шести регионах страны - это кавказские республики и республика Калмыкия - доля людей, получающих менее 9 тысяч рублей, превышает 30%. При этом еще в 25 российских регионах более 20% населения зарабатывают в месяц менее этой суммы", - говорится в исследовании.
В список шести худших попали пять из шести республик СКФО - Дагестан (38% работников получают менее 9 тысяч рублей в месяц), Чечня, Карачаево-Черкесия, Северная Осетия и Кабардино-Балкария. Не так далеко, на девятом месте "снизу", расположилась и Ингушетия - там таких работников 25%. У еще одного региона СКФО, оказавшегося на 16-м месте Ставропольского края, этот показатель составляет 23,5%.
На другом "полюсе" расположились Ямал, где почти 30% работников получают более 75 тысяч рублей в месяц, а также Ненецкий автономный округ и Чукотка (по 25%). В этом списке лидируют, за исключением Москвы, северные регионы - там высокие зарплаты обеспечиваются в добывающих отраслях, отмечают авторы исследования.
Наименьшее же число людей с высокими зарплатами оказалось не на Кавказе, а в основном в Центральной России и Поволжье. Среди тех регионов, где зарплаты выше 75 тысяч рублей получают менее чем 1% работников, уже упомянутые Калмыкия и Северная Осетия, а также Пензенская, Кировская, Орловская, Костромская, Тамбовская, Ульяновская и Псковская области, Чувашия, Мордовия, Марий Эл, Адыгея и Алтайский край.
Полный текст исследования читайте на сайте рейтингового агентства "РИА Рейтинг"
