Касаясь основных целей деятельности, О.Вьюгин отметил в первую очередь работу по развитию рынка, снятию проблемы излишней зарегулированности путем изменения и дополнения законодательства о рынке ценных бумаг. Одним из шагов на пути решения этой проблемы является ревизия отдельных положений существующей законодательно-нормативной базы, а также разработка принципиально новых законодательных актов и нормативных документов.
Важным моментом деятельности ФСФР ее руководитель назвал диалог с профессиональным сообществом о путях модернизации инфраструктуры рынка.
О.Вьюгин отметил, что необходимо обеспечить единый подход и единую идеологию всей практической работы центрального аппарата и территориальных органов ФСФР, а также необходимость вовлечения территориальных органов в разработку этой идеологии. Одной из составляющих взаимодействия центрального аппарата ФСФР и ее территориальных органов руководитель считает создание информационной системы, позволяющей пользоваться общими базами данных центральному аппарату ФСФР и ее территориальным органам.
Касаясь изменений организационной структуры федеральной службы, О.Вьюгин отметил, что ФСФР пошла по пути построения структуры управления типичного министерства. Уже разработаны и приняты регламенты рассмотрения дел и принятия решений в ряде управлений ФСФР. Конечные решения обсуждаются коллегиально на заседаниях ФСФР, но единоличную ответственность несет руководитель ФСФР.
Также на совещании заслушаны отчеты о работе территориальных органов за 2004 г и предложения от руководителей территориальных органов ФСФР о дальнейшей работе по развитию территориальной структуры. В настоящее время в структуру ФСФР входят 11 территориальных органов и 55 территориальных отделов.