По его словам, во время забастовок состоялась конференция работников завода, на которой было принято решение возобновить работу и приступить к примирительной процедуре.
"В пятницу мы намерены передать наши требования администрации и надеемся начать примирительную процедуру", - пояснил В.Лесик.
На проведение предупредительных забастовок работников автопредприятия толкнул, по словам одного из представителей профкома, провал переговоров с администрацией "Форда", которые продолжались с 3 февраля по 22 марта. "Условия труда, предложенные администрацией в коллективном договоре, не устроили 80 проц коллектива", - отметил представитель профкома.
Между тем, предложение администрации включало "повышение заработной платы на 11,8 проц 1 марта, дополнительный день отпуска за выслугу лет, другие социальные улучшения".
В конечном счете профсоюз отклонил предложение администрации завода и в понедельник, 22 марта, вместо коллективного договора был подписан протокол о разногласиях. Профсоюз завода добивается повышения заработной платы примерно на 25 проц.
"У представителей профсоюза вызывает недоумение и сожаление позиция представителей работодателя. Предложения трудового коллектива полностью основывались на законодательстве Российской Федерации и не противоречили ему", говорится в заявлении профсоюза.
Тем не менее, директор по связям с общественностью компании "Форд Россия" Екатерина Кулиненко назвала предупредительную забастовку нелегитимной. Она пояснила ИТАР-ТАСС, что согласно Трудовому кодексу РФ работодатель должен быть предупрежден о предупредительной забастовке в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня до ее начала, чего сделано не было. По словам Е.Кулиненко, администрация получила уведомление только сегодня, около 14.00 мск.