В качестве источника финансирования определены ассигнования федерального бюджета, предусмотренные на 2010 г Федеральной службе по труду и занятости на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов РФ.
Размер субсидии рассчитывается исходя из следующих нормативов:
а/ возмещение работодателям расходов на: оплату труда работников - из расчета 12,1 тыс руб в месяц на одного работника с учетом страховых взносов в госвнебюджетные фонды; оплату стоимости профподготовки, переподготовки и повышения квалификации работников - из расчета 20 тыс руб на одного работника; оплату стоимости проезда к месту обучения и стажировки на территории РФ и обратно, проживания в период обучения и стажировки, суточных за время нахождения в пути работников - в размерах, предусмотренных постановлением правительства РФ от 2 июля 2007 г N422 для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения; материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, монтажу, демонтажу оборудования и других видов временных работ, выполняемых работниками, - из расчета 3 тыс руб на одно рабочее место в месяц;
б/ предоставление финансовой помощи работникам при открытии ими собственного дела и осуществлении предпринимательской деятельности - в размере 58,8 тыс руб на одного человека и 58,8 тыс руб за каждого работника, трудоустроенного на созданное дополнительное рабочее место.
Критерием эффективности использования субсидии является снижение напряженности на рынке труда Кировской области путем обеспечения занятости работников в количестве не более 1760 человек.
Правительству Кировской области поручено представить в Министерство здравоохранения и социального развития РФ в недельный срок программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, на 2010 г, включающую дополнительные мероприятия, предусмотренные данным постановлением.