Д.Медведев подписал закон о страховых тарифах на соцстрахование от несчастных случаев на 2011-2013 гг

Читать на сайте 1prime.ru

Закон устанавливает, что в 2011-2013 гг страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями по тарифам и в порядке, установленном законом "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год".

Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Таким образом, сохраняются условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2010 г - 32 страховых тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний /от 0,2 до 8,5 проц к начисленной оплате труда по всем основаниям /доходу/ застрахованных лиц/ в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска.

В целях стимулирования работодателей активнее включать инвалидов в трудовой процесс сохраняется льгота по уплате страховых взносов на данный вид страхования, которая предусматривает, что организации любых организационно-правовых форм, а не только входящие в состав общественных общероссийских организаций инвалидов, уплачивают данные страховые взносы в размере 60 проц установленных размеров страховых тарифов в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и /или/ натуральной формах /включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам/ работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Обсудить
Рекомендуем