Переход строительной отрасли на саморегулирование обострил и без того серьезную для рынка проблему нехватки квалифицированных кадров. Кроме того, необходимость регулярного повышения уровня подготовки сотрудников, существовавшая и в условиях лицензирования, в рамках новых правил становится жизненной необходимостью для каждого застройщика, ведь от этого напрямую зависит получение допуска к определенным видам работ. Существующие образовательные центры не всегда, по признанию строителей, обеспечивают должное качество обучения. В таких условиях компаниям проще и дешевле создавать собственные учебные базы.