Ранее в СМИ появилась информация о том, что глава комитета РСПП выступил за принятие новой версии ТК. В частности, речь в ней идет современном уровне социальных гарантий, повышении уровня заработной платы, вместе с тем предлагается предусмотреть возможность для работодателя "свободно управлять своими трудовыми ресурсами".
"Я так думаю, что Прохоров с позиции защиты прав работодателя выступает, а не тех, кто будет трудиться на предприятии", - сказала Е.Лахова, добавив, что при реализации таких предложений у начальников может появиться право просто уволить человека, который "не понравился, высказался, вышел на митинг профсоюзного собрания".
По мнению М.Прохорова, которое приводится в СМИ, нынешний Трудовой кодекс во многом копирует трудовое законодательство СССР. В свою очередь, Е.Лахова напомнила, что действующий ТК принимался в начале 2000-х годов, то есть "ему нет и 10 лет". "Он /ТК/ проходил тяжело. Там работали и профсоюзы, и работодатели, и правительство, и Госдума. Трехсторонняя комиссия обсуждала его очень подробно", - сказала зампред комитета. "Я не считают, что ТК настолько плох. Если какая-то статья не нравится, давайте посмотрим. Пусть /Прохоров/ обоснует свои предложения. Пока это общие слова", - заключила депутат.
В "Справедливой России" идею М.Прохорова, возглавляющего группу ОНЭКСИМ, также подвергли серьезной критике. Замруководителя фракции, также зампред комитета по труду Олег Шеин в своем комментарии ИТАР-ТАСС выразил мнение, что "по сути дела, предложение Прохорова означает, что надо поменьше пряника и побольше кнута". "Когда у Прохорова и ему подобным появятся большие возможности людей, выражающих малейшее недовольство, лишать средств к существованию, в стране упадет заработная плата, возрастет безработица", - убежден парламентарий. О.Шеин также указал на то, что в Европе и Северной Америке доля зарплаты в ВВП составляет 50-60 проц, а в России - 25 проц.
"У каждого человека есть своя репутация. Поскольку у Прохорова это не первая инициатива, то понятно, в каком направлении они будут идти. Мы будем категорически против", - резюмировал собеседник агентства.
Ранее глава комитета РСПП предлагал внести поправки в ТК, увеличив продолжительность рабочей недели с 40 до 60 часов. При этом оговаривалось, что сделать это можно "по добровольному желанию работников". Также предлагалось прописать, что работодатели вправе предоставить оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов только тем работникам, которых они сами направили на обучение.