Положение разработано в соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников Общества, утвержденной Советом директоров ОАО "МОЭСК". Документ определяет условия и порядок организации негосударственного пенсионного обеспечения /НПО/. Его целью служит повышение социальной защищенности сотрудников и улучшение их материального положения при выходе на пенсию. В частности, одна из задач – создание для работников Общества условий, обеспечивающих достижение минимального размера пенсии не менее 30% от утраченного заработка с учетом трудовой пенсии.
Для различных групп работников разработаны следующие пенсионные планы: Паритетный, Корпоративный и Индивидуальный. Паритетный план финансируется на условиях долевого участия Обществом и работником. В рамках Корпоративного плана действуют программы: "Поддерживающая", "Профессионал", "Руководитель" и "Ветеран". Индивидуальный план подразумевает полное финансирование работником МОЭСК и состоит из двух программ: "Надежное завтра" и "Родные люди".
Более подробную информацию о каждом из планов НПО читайте в ближайшем выпуске корпоративной газеты "Вести "МОЭСК", которая выйдет в начале мая 2011 г.
*****
ОАО "Московская объединенная электросетевая компания" – крупнейшая Межрегиональная распределительная сетевая компания России. ОАО "МОЭСК" обслуживает потребителей г. Москвы и Московской области. Основные виды деятельности – оказание услуг по транспортировке электроэнергии потребителям и технологическое присоединение к электрическим сетям.
Основными акционерами ОАО "МОЭСК" является ОАО "Холдинг МРСК" /51%/, Группа компаний "Газпром" /31%/ и Группа компаний Правительства г. Москвы /8%/, более 8 % - в свободном обращении.
В состав компании входит более 607 высоковольтных питающих центров напряжением 35/110/220 кВ общей мощностью 43 713 МВА. Общая протяженность линий электропередачи 35-220 кВ составляет 15 590 км; высоковольтных кабельных линий напряжением 35-110-220-500 кВ – 1408 км, общая протяженность распределительных электрических сетей – 121 145 км. Общее количество распределительных и трансформаторных подстанций составляет более 30 тыс. штук. Численность персонала – 15 755 человек.
В ОАО "МОЭСК" открыта круглосуточная "Светлая линия". Теперь потребители электроэнергии Москвы и Московской области могут обратиться по вопросам технологических нарушений и перебоев в электроснабжении по единому бесплатному телефонному номеру 8-800-700-40-70!
*****
ОАО "Московская объединенная электросетевая компания" /ОАО "МОЭСК"/ – крупнейшая в Российской Федерации региональная распределительная сетевая компания /РСК/, контрольным пакетом акций которой /51%/ владеет ОАО "Холдинг межрегиональных распределительных сетевых компаний" /ОАО "Холдинг МРСК"/, осуществляющий управление МРСК/РСК корпоративными методами /через Советы директоров/. Акциями ОАО "Холдинг МРСК" владеют более 330 тысяч акционеров. Контролирующим акционером является государство, владеющее 53% акций.
Трудовой коллектив компаний Холдинга МРСК насчитывает более 190 тысяч квалифицированных специалистов. 15 755 человек трудятся в Московской объединенной электросетевой компании, обслуживающей подавляющее число потребителей г. Москвы и Московской области.
Основными акционерами ОАО "МОЭСК" кроме ОАО "Холдинг МРСК" также являются Группа компаний "Газпром" /31%/ и Группа компаний Правительства г. Москвы /около 6 %/. Более 8% акций МОЭСК находится в свободном обращении.
В состав компании входит более 607 высоковольтных питающих центров напряжением 35/110/220 кВ общей мощностью 43 713 МВА. Общая протяженность линий электропередачи 35-220 кВ составляет 15 590 км; высоковольтных кабельных линий напряжением 35-110-220-500 кВ – 1408 км, общая протяженность распределительных электрических сетей – 121 145 км. Общее количество распределительных и трансформаторных подстанций составляет более 30 тыс. штук.
Основными задачами развития ОАО "МОЭСК", других 12 МРСК/РСК и управляющей компании Холдинга в лице ОАО "Холдинг МРСК" является обеспечение надежного, бесперебойного и качественного электроснабжения потребителей, технологическое присоединение потребителей электрической энергии, а также повышение инвестиционной привлекательности распределительных электросетевых активов.