По его словам, если по состоянию на начало 2010 г доля женщин в портфеле компании составляла порядка 63 проц, то к началу 2011 г соотношение мужчин и женщин почти сровнялось: на мужчин приходилось 49 проц портфеля, на женщин - 51 проц.
По долгам, находившимся в работе в 2010 г, женщины в среднем гасили 18,68 проц от своего долга, мужчины – 15,22 проц, рассказал С.Шпетер.