"Сейчас в столице предусмотрена только тарифная система оплаты труда, согласно которой осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от сложности и условий работы", - сказал Антонцев.
По его словам, законопроект предлагает закрепить существование и легитимность различных систем оплаты труда работников госучреждений, поскольку необходимо предоставить возможность использовать иные подходы при определении заработной платы сотрудников.
Он уточнил, что система оплаты труда работников госучреждений, а также размеры, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат определяются правительством Москвы с учетом мнения Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.