"Система контроля за качеством бухгалтерской отчетности находится в стадии становления. Мы не можем сказать, что сегодня нас удовлетворяет уровень надзора за качеством финансовой отчетности. Он несколько более высокий в банковской сфере - то, что делает сегодня Центральный банк Российской Федерации", - сказал Шнейдман на пресс-конференции по результатам международной оценки инфраструктуры корпоративной отчетности в России.
Исследование проводилось в апреле-августе этого года по инициативе Минфина структурами Конференции ООН по торговле и услугам (ЮНКТАД). В оценке участвовали представители 13 государственных и негосударственных органов и организаций, имеющих непосредственное отношение к регулированию, подготовке и надзору за корпоративной отчетностью, среди них Минфин, МЭР, ФСФР, Росфиннадзор, ЦБ РФ, а также аудиторские и бухгалтерские организации и некоммерческие партнерства.
"Задача заключается в том, чтобы существенно повысить уровень надзора за качеством бухгалтерской отчетности во всех сферах, но прежде всего - небанковских", - отметил он, добавив, что работа в данном направлении будет осуществляться в долгосрочной перспективе в соответствии с концепцией развития бухгалтерского учета в России.
Кроме того, исследование показало, что с целью совершенствования институциональных основ корпоративной отчетности необходимо определить конкретный орган, отвечающий за соблюдение норм профессиональной этики бухгалтеров, а также улучшить координацию законотворческой деятельности тех органов, которые заняты вопросами корпоративной отчетности, и усилить координацию деятельности профассоциаций бухгалтеров.
Шнейдман пояснил, что в отношении аудиторов этими вопросами занимаются саморегулируемые организации. Такая же задача стоит сейчас в области практикующих бухгалтеров. Достаточно активную позицию в этом вопросе занимает действующий Институт профессиональных бухгалтеров России. Оценка выявила недостаточность этой работы и определенный потенциал для работы в этом направлении в будущем.
В целом, исследование показало, что в России на достаточно высоком уровне находится оценка нормативно-правовой базы (71% соответствия контрольным показателям). Оценка кадрового обеспечения в данной сфере превысила 79%. В этой сфере более низкие показатели получены при оценке профессионального уровня обучения и подготовки бухгалтеров и аудиторов, а также при оценке их общего уровня квалификации. "Невысокой оказалась также оценка существующих квалификационных требований к младшему бухгалтерскому персоналу", - говорится в исследовании.