Гендиректор Facebook Марк Цукерберг заработал за 2012 год около $2 млн

Читать на сайте 1prime.ru

МОСКВА, 27 апр - РИА Новости, Алина Гайнуллина. Объем годовой компенсации гендиректора Facebook Марка Цукерберга, включая зарплату, бонусы и иные выплаты, составит по итогам 2012 года порядка 1,99 миллиона долларов - на 16% больше, чем годом ранее, свидетельствуют документы, поданные Facebook в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.

Базовая зарплата Цукерберга за 2012 год определена на уровне 503,2 тысячи долларов, годовой бонус - 266,1 тысячи долларов, а 1,22 миллиона долларов он потратил на личные авиаперелеты и охрану. Окончательный объем компенсации должен быть утвержден на ежегодном собрании акционеров, которое состоится 11 июня. Напомним, что с 1 января 2013 года базовая годовая зарплата главы Facebook по его собственной инициативе составит 1 доллар США - таким образом, он ставит свои доходы в прямую зависимость от финансовых результатов компании.

В 2012 году перед IPO соцсети Цукерберг реализовал опционы на покупку 60 миллионов акций Facebook на сумму в 2,28 миллиарда долларов, однако продал около половины, чтобы покрыть налоговые обязательства в размере около 1 миллиарда долларов. Его нынешняя доля в Facebook оценивается примерно в 16,4 миллиарда долларов, и он занимает 70-е место в рейтинге миллиардеров Bloomberg. В конце 2012 года Цукерберг заявил, что не намерен продавать принадлежащие ему акции соцсети как минимум до сентября 2013 года.

Самым высокооплачиваемым топ-менеджером Facebook по итогам 2012 года остается операционный директор Шерил Сандберг. Она получит около 26,2 миллиона долларов -на 15% меньше прошлогодней компенсации, из которых 321 тысяча долларов придется на зарплату, 276,7 тысячи - на бонус, а остальное - на вознаграждение в форме акций Facebook.

Технический директор Facebook Майк Шрефер получит за 2012 год около 20,7 миллиона долларов - на 17% меньше, чем за предыдущий год, а финансовый директор Дэвид Эберсман - 17,5 миллиона долларов, на 7% меньше. Выплаты снижены, в основном, за счет уменьшения вознаграждений в форме акций. Компенсации топ-менеджерам Facebook также должны быть утверждены акционерами.

Обсудить
Рекомендуем