РУСАЛ подписал соглашение о реорганизации производства на промплощадке ВАЗа

Читать на сайте 1prime.ru

Москва, 20 июня 2013 года - ОК РУСАЛ (торговый код на Гонконгской фондовой бирже 486, на Euronext RUSAL/RUAL, на Московской бирже RUALR/RUALRS), крупнейший в мире производитель алюминия, сообщает о подписании соглашения между компанией, Ленинградской областью и профсоюзным комитетом Волховского алюминиевого завода (ВАЗ) относительно планов проведения реорганизации производства на промышленной площадке ВАЗа.

Реорганизация предполагает замену существующего производства первичного алюминия на выпуск продукции высокого передела - алюминиевых автокомпонентов. Стороны подписали соглашение в целях сохранения рабочих мест, создания совместных предприятий с потенциальными инвесторами для производства конечной продукции для нужд машиностроения и формирования долгосрочных условий по развитию промышленности в регионе.

Проект развития алюминиевой промышленности в регионе включает в себя планы РУСАЛа по созданию совместных предприятий с потенциальными инвесторами (в том числе с компанией Omen High Pressure Die Casting, Израиль) по производству готовой продукции для автомобильной промышленности на территории промплощадки ВАЗа. В целях исполнения подписанного меморандума РУСАЛ подготовит и внесет в Государственную корпорацию «Банк развития и внешнеэкономической деятельности» (Внешэкономбанк, ВЭБ) или другие финансовые институты инвестиционную заявку на финансирование указанных проектов.

Компания также приложит все усилия для подписания акционерного соглашения с потенциальным инвестором по созданию такого СП с целью начала выпуска новой продукции с 2015 года. РУСАЛ планирует подписать такое акционерное соглашение до конца 2013 года. Для обеспечения возможности функционирования подобного СП и скорейшего подписания означенного акционерного соглашения существующее алюминиевое производство на ВАЗе должно быть ликвидировано в те же сроки.

В свою очередь правительство Ленинградской области будет стремиться к сохранению действующего уровня тарифа на передачу электроэнергии с учетом создания условий для окупаемости подобного проекта и предоставит льготы по налогу на имущество и налогу на прибыль для данного производства.

РУСАЛ гарантирует, что при реорганизации производства на площадке ВАЗа сокращение персонала предприятия проводиться не будет. Все вопросы трудоустройства работников будут решаться в индивидуальном порядке. В частности, высвобождаемые сотрудники будут задействованы на подготовке промплощадки завода к созданию и запуску СП, переводиться на работу на другие предприятия компании. Также опережающее профессиональное обучение обеспечит правительство Ленинградской области. Кроме этого, будет разработана программа компенсационных выплат и выходных пособий сотрудникам, увольняющимся на пенсию и по соглашению сторон.

В течение двух месяцев РУСАЛ планирует вынести данное соглашение на обсуждение Совета директоров.

Информация о компаниях
РУСАЛ (www.rusal.ru) - лидер мировой алюминиевой отрасли. В 2012 году на долю компании приходилось около 9% мирового производства алюминия и 8% глинозема. В компании работают около 72 000 человек. РУСАЛ присутствует в 19 странах мира на 5 континентах. Компания реализует свою продукцию преимущественно на рынках Европы, Северной Америки, Юго-Восточной Азии, в Японии, Китае и Корее. Обыкновенные акции РУСАЛа торгуются на Гонконгской фондовой бирже (торговый код 486). Глобальные депозитарные акции, представляющие обыкновенные акции РУСАЛа, торгуются на Профессиональной площадке биржи NYSE Euronext в Париже (согласно Положению S, торговый код: RUSAL; согласно Правилу 144A, торговый код: RUAL). Российские депозитарные расписки, выпущенные на акции компании, торгуются на Московской бирже (торговый код RUALR/RUALRS).

Информация, содержащаяся в настоящем пресс-релизе, предназначена только для СМИ. Данные, указанные в настоящем пресс-релизе, являются актуальными на момент публикации и могут быть изменены с течением времени.

Контакты:

Пресс-служба РУСАЛ
Ольга Санарова
+7 (495) 720-51-70
olga.sanarova@rusal.com

 

 

Обсудить
Рекомендуем