МОСКВА, 29 июл – Прайм. Минкомсвязь предлагает снизить до 1 миллиона рублей с 2 миллионов рублей минимальный порог зарплат для привлекаемых в российские IT-компании иностранных высококвалифицированных специалистов, что позволит упростить процедуру их оформления на работу.
Такой законопроект размещен на едином портале раскрытия информации федеральных ведомств для общественного обсуждения.
Сейчас IT-компании испытывают существенную потребность в привлечении высококвалифицированных работников, которая не в полной мере удовлетворяется российским рынком труда, отмечает Минкомсвязь. При этом для большинства ИТ-компаний, особенно работающих за пределами Москвы, Московской области и Петербурга, действующий минимальный порог зарплат иностранцев (около 167 тысяч рублей в месяц) является чрезмерно высоким, что ограничивает возможности развития российской IT-отрасли.
Действующие сейчас нормы предусматривают минимальный порог зарплаты иностранного специалиста (2 миллиона рублей), при котором работодателю не требуется получение разрешения на привлечение иностранных работников, а также не применяются действующие квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ для работы.
Минкомсвязь предлагает снизить этот порог до 700 тысяч рублей для иностранных граждан, привлеченных резидентами технико-внедренческих особых экономических зон (ОЭЗ), и до 1 миллиона рублей - для научных работников, преподавателей или сотрудников компаний-резидентов промышленно-производственных, туристско-рекреационных и портовых ОЭЗ. На иностранцев, участвующих в реализации проекта "Сколково", требования к размеру заработной платы не распространяются.
Снижение минимального порога может быть установлено для IT-компаний, аккредитованных правительством РФ (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой ОЭЗ). Планируемый срок вступления закона в силу – 1 января 2014 года.