ОСК планирует реформу модели управления

Читать на сайте 1prime.ru

МОСКВА, 27 сен - РИА Новости. Объединенная судостроительная корпорация (ОСК), согласно стратегии развития до 2030 года, планирует перейти от территориальной к дивизиональной модели управления, сообщил на заседании Морской коллегии президент ОСК Владимир Шмаков.

По его словам, стратегия подразумевает реформу модели управления.

"Необходимо перейти от территориальной модели к дивизиональному принципу управления корпорацией, базирующейся на основе проектного управления жизненным циклом продукции", - сказал он.

Всего планируется создание трех стратегических дивизионов, выделенных по группе компетенций. "Развивать производственные проекты мы будем на северо-западе, юге и Дальнем Востоке, - сказал Шмаков. - Предстоит модернизировать действующие и создать новые предприятия и мощности".

По его словам, дивизионы будут функциональными структурными подразделениями ОСК, осуществляющими взаимодействие и контроль по проектам. "Произойдет замена территориального принципа на продуктовый принцип управления", - заключил он.

ОСК является крупнейшей судостроительной и судоремонтной компанией в России, создана в 2007 году. В ее состав входят девять проектно-конструкторских бюро и 39 судостроительных и судоремонтных предприятий. В настоящее время на базе ОСК консолидировано около 70% отечественного судостроительного комплекса. 100% акций принадлежит государству.

Материал подготовлен RIA.ru

Обсудить
Рекомендуем