МОСКВА, 16 дек - Прайм. Штатное расписание ЦБ РФ ждут серьезные перемены, в будущем году каждый региональный работник ЦБ должен пройти аттестацию, по итогам которой без работы в Центробанке может остаться каждый третий сотрудник, пишут "Известия".
Первыми экзамены на профпригодность сдадут сотрудники территориальных учреждений ЦБ в Центральном федеральном округе: соответствующий приказ глава ЦБ Эльвира Набиуллина подписала 29 ноября. Доказывать свой профессионализм придется абсолютно всем, для проверки руководства региональных управлений создаются три аттестационные комиссии.
Комиссия под председательством первого зампреда ЦБ Георгия Лунтовского будет принимать экзамены у руководителей управлений и их первых замов. Вторая комиссия, под руководством первого зампреда ЦБ Алексея Симановского, аттестует менеджмент среднего звена - начальников отделений, операционных управлений и их замов. Главбухи управлений будут аттестованы непосредственно главным бухгалтером Центробанка - Андреем Кружаловым, председателем третьей аттестационной комиссии. Для тестирования рядового персонала аттестационные комиссии будут созданы в каждом управлении.
Согласно приказу, все руководящие сотрудники управлений в ЦФО должны быть аттестованы уже до 31 января. До конца года аналогичная процедура пройдет в территориальных управлениях других округов.
Проводимая аттестация кадров тесно связана с реформой системы управления главками, которую регулятор объявил в августе. Ее суть в том, что вместо 79 региональных управлений должно остаться только 8, по числу федеральных округов. Соответственно реформе территориальных управлений будет оптимизировано и количество сотрудников. В настоящее время в системе Центробанка работает 65,9 тысячи человек.
И хотя всего структура ЦБ состоит из 883 различных подразделений, подавляющая часть сотрудников (свыше 43 тысяч) работает в теруправлениях.
По словам источника "Известий" в Центробанке, ожидается, что по итогам реформы всего будет сокращено до 30% персонала ЦБ или 15-20 тысяч человек.