9 июля. (Dow Jones). Компаниям требуется больше рабочей силы, но экономические индикаторы указывают на то, что они пока не спешили увеличивать плату за труд.
Вышедшие во вторник новые данные свидетельствуют о том, что период прижимистости работодателей, возможно, подходит к концу. Если все так и есть, то более высокие темпы роста зарплат окажут существенную поддержку потребительским расходам во второй половине года и в дальнейшем.
В первой половине 2014 года число рабочих мест вне сельского хозяйства увеличивалось в среднем на 230 000 в месяц. Согласно последнему отчету о вакансиях и текучести рабочей силы, по состоянию на конец мая количество вакансий в компаниях выросло практически до уровней, предшествовавших периоду рецессии.
Несмотря на повышение спроса на рабочую силу, зарплаты не сильно изменились. Согласно информации Министерства труда, зарплаты в частном секторе выросли в июне на 2% по сравнению с тем же периодом прошлого года, что в точности соответствует темпам роста зарплат, наблюдавшимся на протяжении всего периода восстановления экономики.
Тем не менее, новости из сектора малого бизнеса позволяют предположить, что темпы роста зарплат готовы вырваться за пределы 2%.
Как следует из результатов июньского опроса владельцев малого бизнеса, проведенного Национальной федерацией независимого бизнеса (NFIB), чистый процент компаний, повысивших заработную плату в течение последних нескольких месяцев, составил 21%. Этот показатель достиг самого высокого уровня с конца 2007 года, перед началом рецессии.
Небольшие компании, вероятно, поднимают заработную плату, чтобы привлечь квалифицированных сотрудников и удержать ценных работников. Исторически так сложилось, что готовность небольших компаний увеличивать оплату труда своих сотрудников является опережающим индикатором роста средней почасовой заработной платы работников производственной сферы. В свою очередь рост оплаты труда данной категории работников предшествует повышению оплаты труда во всем частном секторе (данные Министерства труда охватывают период только с начала 2006 года).
Восходящий тренд в показателях оплаты труда компаниями малого бизнеса сигнализирует о том, что рост зарплат в экономике в целом вскоре ускорится. В результате суммы, которые домохозяйства смогут потратить на потребление, должны расти опережающими темпами по сравнению с инфляцией, если только продукты питания и бензин не подорожают неожиданно резко.
Рост покупательной способности существующих работников наряду с ростом занятости обеспечит сильный стимул для личных доходов. Это означает, что потребители будут иметь больше возможностей для увеличения расходов во второй половине года.
В разделе "Мнения" сайта Агентства экономической информации "ПРАЙМ" публикуются материалы, предоставленные аналитиками, трейдерами и экспертами российских и зарубежных компаний, банков, а также публикуются мнения собственных экспертов Агентства "ПРАЙМ". Мнения авторов по тому или иному вопросу, отраженные в публикуемых Агентством материалах, могут не совпадать с мнением редакции АЭИ "ПРАЙМ".
Авторы и АЭИ "ПРАЙМ" не берут на себя ответственность за действия, предпринятые на основе данной информации. С появлением новых данных по рынку позиция авторов может меняться.
Представленные мнения выражены с учетом ситуации на момент выхода материала и носят исключительно ознакомительный характер; они не являются предложением или советом по совершению каких-либо действий и/или сделок, в том числе по покупке либо продаже ценных бумаг. По всем вопросам размещения информации в разделе "Мнения" Вы можете обращаться в редакцию агентства: combroker@1prime.ru.