МОСКВА, 12 дек - ПРАЙМ. Сбербанк может ввести опционную программу для менеджмента с 2016 года, заявил журналистам глава банка Герман Греф.
Он отметил, что речь идет о том, чтобы привязать опционную программу к "специальным синтетическим программам эффективности".
"Мы сегодня рассматривали подходы к системе долгосрочной мотивации. Принципы сегодня были одобрены и, скорее всего, мы такую программу введем с 2016 года", - заявил Греф, отметив, что сегодня это также детально обсуждалось на кадровом комитете. "То, что было принято в законе о банках и банковской деятельности, имеет целый ряд противоречий с гражданским и трудовым законодательством, нам нужно внести целый ряд поправок, чтобы все это соответствовало", - пояснил он.
В зависимости от ситуации на рынке, отметил Греф, вознаграждения менеджмента могут зависеть от показателя капитализации или чистой прибыли.