МОСКВА, 9 апр - ПРАЙМ. Большинство респондентов (81%) исследования портала Job.ru и кадрового агентства "Анкор" согласны на сокращение зарплаты в кризис, если им предложит это работодатель, пишут "Ведомости".
При этом большинство (64% опрошенных) тут же начнет искать другую работу. Лишь 18% категорически не согласятся на предложение работодателя сократить зарплату на время кризиса. 17% поддержат это решение.
Урезание зарплат - вторая по популярности мера по снижению издержек на оплату труда после сокращения штата. При этом частный бизнес, в отличие от чиновников, предпочитает не заявлять публично о таких мерах. Некоторые работодатели считают урезание зарплат неэффективным, так как оно демотивирует сотрудников, и предпочитают сокращать штат или заменять неэффективных работников на более результативных.
Две трети респондентов признались, что почувствовали влияние кризиса на себе: более 39% потеряли работу, 16,4% заявили, что им уменьшили зарплату.