МИИ МО: Решение Роструда не штрафовать малый и средний бизнес само по себе может иметь положительный эффект

Читать на сайте 1prime.ru

МОСКВА, 2 дек - ПРАЙМ.  Роструд не будет штрафовать предприятия малого бизнеса при выявлении нарушений, не угрожающих жизни и здоровью сотрудников, а также не касающихся выплат заработных плат, сообщил РИА "Новости" глава ведомства Всеволод Вуколов. "В случае первого нарушения на малом предприятии (принято решение) не выносить штрафных санкций. Выносить только предупреждения", - уточнил он. 

Заместитель министра инвестиций и инноваций Московской области Надежда Карисалова полностью поддержала решение Роструда. 

"Как показала практика, ужесточение и избыточный контроль со стороны контрольно-надзорных и правоохранительных органов по отношению к бизнесу в текущих условиях ведет к негативным последствиям, - прокомментировала Надежда Карисалова. - Незнание нормативно-правовых актов, конечно, не должно освобождать от ответственности, но при первом нарушении предупреждение, а не штраф даст возможность предпринимателям исправиться и в дальнейшем обращать внимание на определенные нюансы своей отчетности. Кроме того, это вполне соответствует курсу на поддержку малого и среднего бизнеса, взятому и региональными, и федеральными властями. Поняв, где он не прав, и не получив за свои нарушения штрафа, предприниматель значительно быстрее сможет откорректировать свои бизнес-процессы и не тратить дополнительного времени на изучение нормативно-правовых актов с тем, чтобы не поступать так в будущем. А в случае штрафа он вынужден это делать, притом за свои деньги. Кстати, это решение само по себе уже может иметь положительный эффект. Согласно одному из соцопросов МСП Банка, почти 11% предпринимателей считают, что административные барьеры, коррупция и криминал входят в число ключевых проблем, сдерживающих развитие бизнеса. При этом среди бизнесменов, которые положительно оценивают изменения условий для ведения предпринимательской деятельности, порядка 60% планируют вкладывать ресурсы в модернизацию своего дела".

Обсудить
Рекомендуем