МОСКВА, 25 июл - ПРАЙМ. Сотрудники "Аэрофлота"
"Двадцать пятого июля работники ПАО "Аэрофлот" провели пикет в поддержку кампании по индексации заработной платы у офисного здания авиакомпании в Мелькисарово", - сообщили в пресс-службе. Уточняется, что пикет был организован и проведен ШПЛС совместно с Шереметьевским профсоюзом бортпроводников и Профсоюзом работников инженерно-авиационных служб.
"Без объяснения причин власти ограничили количество участников пикета до 20 человек. Вся протестная акция была направлена на повышение зарплаты, где основными лозунгами и требованиями стали: "Премии избранным – это не индексация для всех работников "Аэрофлота", "Соблюдай статью 134 Трудового кодекса РФ и Коллективный договор", "Растут цены – должна расти зарплата", - добавили в пресс-службе.
Ранее президент ШПЛС Игорь Дельдюжов говорил, что профсоюз предлагает проиндексировать зарплаты сотрудникам "Аэрофлота" на 38%. По его словам, компания не проводила индексацию зарплат в течение пяти лет, и это - уровень накопленной инфляции. "Аэрофлот" отверг обвинения ШПЛС в неиндексации зарплат сотрудникам и заявил, что с 2012 года компания индексировала зарплаты своим работникам.
В пресс-службе компании назвали пикет представителей Шереметьевского профсоюза летного состава попыткой дестабилизации коллектива перевозчика.
Как указывает "Аэрофлот", заявления ШПЛС, оглашенные на пикете, не соответствуют действительности. Авиакомпания регулярно производит индексацию заработной платы сотрудников, отмечается в сообщении.
В частности, напоминает "Аэрофлот", с 2013 года индексация была проведена трижды: в 2013 году – на 5,5%; в 2016 году было произведено адресное повышение заработной платы, при этом ее рост у члена летного экипажа в среднем составил 4,4%, у инструктора — 4,7%; в 2017 году - на 4,7%. А в 2014 и 2015 годах повышение заработной платы не производилось в связи с убытком "Аэрофлота" по МСФО.
Ранее авиакомпания сообщала, что с 1 октября 2017 года вводит дополнительную систему поощрения пилотов: ежеквартально по результатам работы в предыдущем квартале "за добросовестную, продолжительную и безупречную работу" действующему командно-летному, летно-инструкторскому составу и командирам воздушных судов будут выплачиваться денежные вознаграждения.
В прошлом месяце руководство авиаперевозчика также приняло решение ввести единовременные выплаты при трудоустройстве летного состава. Для поступающих на работу в "Аэрофлот" были установлены единоразовые выплаты в следующем размере: для командира воздушного судна – 650 тысяч рублей, для второго пилота - 350 тысяч рублей.