МОСКВА, 16 ноя — ПРАЙМ. Финтех-компания "Деньги Вперед" провела исследование карьерных предпочтений россиян в возрасте от 18 до 44 лет, согласно которому в качестве дополнительных бонусов 53% опрошенных предпочли бы получать зарплату каждый день.
"Пандемия изменила отношение людей к компенсации за свой труд, они стали больше ценить гибкость и возможность адаптировать свои доходы и расходы под текущую обстановку. Возможность получить заработанную часть гонорара в любой момент повышает мотивацию до 71% сотрудников, а средняя экономия на процентах по кредитам на внеплановые траты составляет до 100 000 рублей в год", — говорит CEO финтех компании "Деньги Вперед" Павел Гужиков.
Еще 27% хотели бы иметь возможность работать удаленно, а 18% заинтересованы в медицинской страховке. В оплачиваемом обеде и возможности взять дополнительный выходной заинтересованы 8% и 7% опрошенных соответственно.
Опрос был проведен в октябре 2020 года, в нем приняли участие 1002 соискателя из 16 крупных городов России. 57% респондентов имеют высшее образование, 24% — среднее специальное, 11% — незаконченное высшее, 8% — среднее или неполное среднее.
Наиболее важными критериями в вакансии были выбраны: размер заработной̆ платы (76%); график работы (39%); расположение офиса (20%) и занятость (18%), а также оформление по трудовому кодексу (12%).
Опрос также показал, что наибольший интерес респонденты проявляют к таким сферам: IT (16%); розничная торговля (15%); строительство и ремонт (14%); транспорт и логистика (13%); образование и наука (12%), а также банки, финансы и страхование (11%).
Почти 59% опрошенных рассматривают для себя вакансии в сфере умственного труда, 21% отдает предпочтение профессиям, связанным с физическим трудом и сферой услуг. Почти 15% респондентов рассматривают руководящие должности.