МОСКВА, 7 янв — ПРАЙМ / Dow Jones. По прогнозам экономистов, годовой темп роста занятости в американской экономике в 2021 году был рекордно высоким, а в текущем году быстрое создание рабочих мест продолжится, несмотря на временные перебои, вызванные распространением омикрон-штамма коронавируса.
По оценке опрошенных Wall Street Journal экономистов, в декабре в экономике прибавилось 422 000 рабочих мест против 210 000 в ноябре. Если этот прогноз подтвердят выходящие в пятницу данные, то занятых стало примерно на 6,5 млн больше, чем в конце 2020 года. Рост будет рекордным, но рабочих мест будет все же на 3,5 млн меньше, чем до пандемии.
Экономисты также прогнозируют снижение уровня безработицы в декабре до 4,1% с 4,2% в ноябре, когда около 600 000 человек вышли на рынок труда.
В выходящем в пятницу отчете будет отражен наем до того, когда в конце декабря началось быстрое распространение омикрон-штамма. Оно оказало негативное воздействие на доходы некоторых компаний, но многие наниматели держатся за имеющихся у них работников, в то время как потребители продолжают тратить деньги. Согласно вышедшим в четверг данным, число заявок на пособие по безработице на прошлой неделе составило 207 000, что близко к рекордному минимуму за 50 лет.
"Экономика находится в хорошем состоянии, и она достаточно крепка, чтобы выдержать эту волну Covid, — сказала экономист рекрутингового ресурса ZipRecruiter Джулия Поллак. – Мы ожидаем, что в этом году темп восстановления и роста будет более умеренным и устойчивым".
По словам экономистов, компании и работники постепенно учатся жить в условиях последовательных волн пандемии, ограничивая их экономический ущерб. Вместе с тем распространение омикрон-штамма создает угрозу негативного воздействия на экономику, хотя и не такого, как при предыдущих волнах, которые спровоцировали введение карантинных мер и ограничили потребительский спрос. Из-за омикрона миллионы заболевших работников попадают в карантин, что усиливает дефицит трудовых ресурсов.
Если число заражений вирусом будет расти таким же темпом, как в начале этой недели, то в отчете о занятости за январь почти 5 млн работников будут числиться отсутствующими на рабочих местах по болезни. По данным Министерства труда, в ноябре таких работников было около 1,5 млн.
Вероятно, отсутствие работников негативно отразится на производстве в сфере услуг, но массовых увольнений не будет. По мнению многих экономистов, наниматели продолжат привлекать работников, потому что у них остаются вакансии, а потребительский спрос силен. Число вакансий находится на исторических максимумах, что создает благоприятные возможности для безработных и для тех, кто хочет получать больше денег.
Рост числа соискателей упростил бы жизнь работодателям, которым не хватает работников. Доля экономически активного населения в ноябре выросла до 61,8%, но остается ниже, чем в предкризисном феврале 2020 года, когда она составляла 63,3%.
Связанные с пандемией проблемы остаются существенным препятствием, не позволяющим людям вернуться на рынок труда.
В то же время дефицит трудовых ресурсов позволяет многим работникам добиваться максимальных за многие годы прибавок к зарплатам. При этом у компаний растут не только затраты на оплату труда, но и закупочные цены. Около 13% руководителей малых компаний, опрошенных Национальной федерацией малого бизнеса, назвали затраты на оплату труда своей главной проблемой, и эта боля стала максимальной за 48 лет.
В ноябре по сравнению с ноябрем прошлого года средняя почасовая оплата труда выросла на 4,8%. Примерно такой же рост был в октябре, а до пандемии он находился в районе 3%.
По словам Джона Калпеппера из Express Employment Professionals в штате Джорджия, средние зарплаты растут быстро. В декабре работники, которых его компания устраивала на производственную и офисную работу, получали в среднем по 16 долларов в час против 14,50 доллара годом ранее. В прошлом году компании повышали зарплаты, конкурируя с повышенными федеральными пособиями по безработице, сказал Калпеппер.
"Зарплаты не снижаются, потому что на таком конкурентном рынке трудно найти работников", — добавил он.
— Автор Sarah Chaney Cambon
Dow Jones Newswires, ПРАЙМ