МОСКВА, 23 янв — ПРАЙМ. В России в 2022 году изменился максимальный и минимальный размер оплаты по больничному листу, а также порядок ее начисления.
Максимальная выплата составляет 2572 рубля 60 копеек за один день больничного. Получается, что за больничный в 14 дней гражданин получит предельный размер в 36 016 рублей 40 копеек, это на 1936 рублей 90 копеек больше, чем в прошлом 2021 году.
Напомним, что выплата облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Это значит, что от суммы больничного нужно уплатить отнять 13%, после чего на руки человек получит 31 334 рубля 26 копеек.
Так как выплата по больничному напрямую зависит от суммы его зарплаты и страхового стажа, на максимальное пособие могут рассчитывать те, у кого зарплата выше 78 тысяч рублей в месяц, а страховой стаж составляет больше 8 лет.
Если размер заработной платы меньше, а страховой стаж такой же, то человек получит выплату, рассчитанную исходя из 100% размера среднего заработка.
Если страховой стаж составляет от 5 до 8 лет, размер выплаты по больничному составит 80% от среднего заработка.
Если стаж меньше до 5 лет — 60%.
Также уточняется, что на 100 процентов оплаты больничного вне зависимости от страхового стажа сотрудника оплачиваются больничные по уходу за детьми до семи лет включительно.
Что касается минимальной выплата по больничному, то в этом году она составляет 456 рублей 66 копеек в день.
Минимальный размер больничного рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). На этот год эта сумма составляет 13 890 рублей. Напомним, что сумма выплаты по бюллетеню за месяц не может быть меньшей, чем размер МРОТ (то есть, 456 рублей 66 копеек в день). Минимальное пособие за две недели больничного составит 6393 рубля 24 копейки, а с учетом вычета НДФЛ — 5562 рубля 12 копеек. В таком размере его получат работники, у которых страховой стаж менее шести месяцев или, например, средний заработок оказался ниже МРОТ.
Минимальное пособие по больничному начисляется с учетом районного коэффициента. Также стоит учитывать, работает ли сотрудник на условиях неполного рабочего дня. В таком случае выплата рассчитывается пропорционально продолжительности.
Также россиянам стоит помнить, что для расчета размера пособия он имеет право поменять периоды, за которые учитывается доход.
Также в 2022 году выплата по больничному рассчитывается исходя из среднего заработка работника за два календарных года. Но два года либо один год этого периода можно заменить: если сотрудница последнее время находилась в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, то ей выгодно учитывать другие другие периоды своего трудового стажа.
Замена лет возможна только по заявлению работника и если это приведет к увеличению размера пособия.
Что касается выплат больничных пособий, то в этом году они начисляются проактивно. Это значит, что пособие начисляется автоматически по факту закрытия листка нетрудоспособности. Работник его получит напрямую от Фонда социального страхования (ФСС) без отвлечения средств работодателя. Оформлять заявление на выплату не требуется, деньги поступят сразу после того, как отметка о закрытии листка нетрудоспособности появится в информационной системе ФСС.