МОСКВА, 2 мая — ПРАЙМ. О доплатах к пенсии за иждивенцев знают практически все, а вот о том, что вышедшим на заслуженный отдых до 1 января 2015 года россиянам можно получить надбавку к пенсии за воспитание детей, многие не догадываются, рассказал агентству "Прайм" заслуженный юрист России Иван Соловьев.
Дело в том, что стаж работы в советские и уже российские годы исчисляется по-разному.
Еще одним условием является срок нахождения в декрете. Социальный фонд берет в расчет наибольшую длительность периода ухода за ребенком — 18 месяцев.
"Если женщина за это время не была трудоустроена или только училась, она может оформлять прибавку к пенсионной выплате за ребенка", — объяснил эксперт.
Обращаться за выплатой необходимо в Социальный фонд, там есть образцы оформления заявления и перечень необходимых документов: паспорт, СНИЛС, свидетельства о рождении детей, документы, на основании которых можно установить период, в течение которого женщина находилась в декрете.
Подать заявку на оформление доплаты к пенсии за детей можно в МФЦ, в Социальном фонде (предпочтительнее), на портале Госуслуг, а также через "Почту России".
Повышенная пенсия, по словам юриста, будет начисляться с месяца, следующего за месяцем оформления перерасчета. Пенсионный коэффициент повышается в зависимости от порядка рождения детей и длительности срока ухода за ними. Так, например, при первом ребенке за один год начисляется 1,8 балла, а за полтора — уже 2,7 балла.
Соловьев также отметил, размер надбавки рассчитывается строго индивидуально, исходя из конкретных обстоятельств и трудовой биографии работника. Поэтому итоговая сумма надбавки и, как следствие, пенсии, может отличаться. По мнению юриста, однозначно выгодно обращаться за перерасчетом тем, кто имеет двух и более детей, во время ухода за ребенком не работал, к сроку выхода на пенсию имел только минимальный стаж, а зарплата за весь рабочий период была ниже среднего уровня, или если размер пенсии меньше прожиточного минимума.
"А вот тем, кто в период декрета не прерывал работу или получал доходы больше среднего уровня и имеет солидный стаж, обращаться за надбавкой может быть просто невыгодно", — подытожил он.