МОСКВА, 29 янв — ПРАЙМ. Право на гибкий график для работников пенсионного и предпенсионного возраста уже закреплено в законодательстве, поэтому вносить новые изменения не требуется, заявил РИА Новости глава комитета ГД по труду Ярослав Нилов (ЛДПР).
Ранее "Известия" со ссылкой на положения совместного доклада АНО "Национальные приоритеты" и НИУ ВШЭ сообщили о содержащемся в нем предложении о необходимости закрепить право на "гибкие формы занятости" для людей пенсионного и предпенсионного возраста, чтобы они могли продолжать трудиться и быть ресурсом для экономики на своих рабочих местах. Также в докладе содержится информация о необходимости проведения мониторинга для выявления дискриминации пожилых людей на рабочих местах.
"Считаю, что в данной части законодательные изменения не требуются, потому как рамки зафиксированы. Ни профсоюзная сторона, ни представители работодателей такие вопросы не поднимали относительно пенсионеров и предпенсионеров, потому что это и так можно", — прокомментировал Нилов агентству положения данного доклада.
Он также напомнил об уже существующем запрете на дискриминацию, но отметил, что поддерживает идею мониторинга для ее выявления в отношении пожилых людей.