МОСКВА, 19 апр – ПРАЙМ. Совкомбанк масштабирует четырехдневную рабочую неделю и откроет новый коворкинг на Алтае летом 2024 года, сообщила HR-директор банка Надия Имаметдинова во время дискуссионной сессии "Культурный код устойчивого развития" на форуме "Горизонты устойчивости" Центра устойчивого развития СКОЛКОВО.
Она напомнила, что банк начал эксперимент с четырехдневной рабочей неделей в 2022 году в Турции для сотрудников бэк-офиса и ИТ-компании "Совкомбанк Технологии", позднее рабочее пространство было организовано в Сочи и масштабировано на все дочерние компании Совкомбанка.
"Сейчас посетить коворкинг на берегу моря летом или в горах зимой, где действует сокращенная рабочая неделя, может любой сотрудник Группы", - напомнила она.
Чтобы дальше масштабировать эксперимент, банк строит собственный коворкинг на территории парк-отеля на Алтае, придерживаясь принципов экологичного строительства, и откроет его летом 2024 года.
"Мы создаем в банке такую инновационную среду, где маленькие идеи сотрудников вырастают в реальные большие дела, - прокомментировала Имаметдинова. – Через призму корпоративной культуры мы достигаем лучших результатов и постоянно расширяем программы поддержки сотрудников".
Банк организует четырехдневку на базе коворкинга, объединяя сотрудников и предоставляя новые возможности для командной синергии. По результатам ранее проведенного эксперимента 66% участников полностью выполнили свою рабочую норму, а 30% - ее перевыполнили.