МОСКВА, 5 фев - ПРАЙМ. Комиссия по равным возможностям трудоустройства США (EEOC) сообщила о начале расследования предполагаемой дискриминации белых сотрудников и соискателей работы в компании Nike ради достижения целевых показателей по программам разнообразия.
"EEOC сегодня объявила о подаче иска в федеральный суд с требованием обязать компанию Nike предоставить информацию, касающуюся обвинений в дискриминации белых сотрудников, в том числе в связи с целевыми показателями Nike по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности к 2025 году", - говорится в заявлении на сайте ведомства.
Согласно материалам расследования, компания могла систематически применять дискриминационные методы в отношении белых сотрудников, соискателей и стажеров при принятии решений о найме, продвижении по службе, понижении в должности или увольнении.
Отмечается, что комиссия запросила от Nike данные, начиная с 2018 года.