Экономика

PwC: Большинство руководителей нефтяных компаний ожидают трудности

Читать на сайте 1prime.ru

МОСКВА, 16 фев - ПРАЙМ. Почти две трети руководителей нефтегазовых компаний считают, что рост их компаний находится под большей угрозой, чем три года назад, наибольшую обеспокоенность у них вызывает увеличение налоговой нагрузки, а также геополитическая неопределенность, сообщает компания PwC.

Падение цен на нефть пошатнуло атлантов отрасли >>

Кроме того, обеспокоенность вызывают меры, которые принимает государство для сокращения бюджетного дефицита и снижения долговой нагрузки, а также протекционистские действия правительств ряда стран, говорится в обзоре PwC нефтегазовой индустрии в рамках 18-го ежегодного опроса руководителей крупнейших компаний мира. Однако, говоря о перспективах, большее число респондентов проявляют оптимизм и ожидают возврат к росту доходов компаний.

Налоговые страхи

"Особое внимание в нефтегазовом секторе уделяется налоговым вопросам: компании хотели бы получить от правительства эффективную налоговую систему, конкурентоспособную на международном уровне. 83% руководителей нефтегазовых компаний обеспокоены ростом налоговой нагрузки. Этот результат превосходит показатель по выборке в целом", - отмечается в докладе.

"Глобальные условия ведения деятельности заставляют CEO нефтегазовых компаний искать ответ на вопрос о том, "каким будет наш выбор, если цена нефти в 50 долларов станет нормой?", - сказал партнер, руководитель практики по предоставлению услуг компаниям нефтегазовой отрасли PwC в России Ричард Поллард.

Сечин не исключает роста цен на нефть до $90-110 >>

В РФ низкие цены на нефть и трудности с доступом к технологиям и финансированию, необходимым для эксплуатации месторождений с трудноизвлекаемыми запасами, привели к тому, что компании всерьез занялись повышением эффективности, но при этом думают и о возможности сокращения производства, отметил Поллард. По его мнению, ситуация будет улучшаться до конца 2015 года, когда цены на нефть начнут расти.

Нефтяной оптимизм

В долгосрочной перспективе ожидается возврат к росту доходов компаний. Нефтегазовая отрасль имеет цикличный характер, поэтому она несет особо тяжелые потери при любом экономическом спаде. Ряд руководителей нефтегазовых компаний уже говорят о сгущении туч на горизонте: 26% респондентов (на 16% больше по сравнению с прошлым годом) ожидают в течение следующих 12 месяцев спада мировой экономики, хотя другие 35% руководителей считают, что ситуация улучшится.

С точки зрения перспектив развития 29% руководителей компаний нефтегазовой отрасли выразили полную уверенность в росте доходов в течение последующих 12 месяцев (для сравнения: в прошлом году этот показатель составил 39%).

Сечин предложил ряд мер по борьбе со спекуляциями на нефти >>

Говоря о перспективах на ближайшие три года, в докладе отмечается, что большее число респондентов проявляют оптимизм, при этом 43% опрошенных полностью уверены в росте доходов своих компаний.

Ставка на технологии

Несмотря на то, что руководители компаний не могут управлять факторами, определяющими предложение на мировом рынке и состояние мировой экономики, они могут оказать влияние на свою компанию с точки зрения ее ответных действий на изменение ситуации на рынке. Эти действия могут выражаться в извлечении максимальной пользы из инвестиций в технологии, налаживании более выгодных партнерских отношений и использовании стратегий диверсификации.

Повышение эффективности за счет инвестиций в цифровые технологии, кибербезопасность, аккумуляторные и энергетические технологии (например, накопление и хранение энергии) и решения в области сбора и анализа больших массивов данных - именно этим цифровым технологиям руководители нефтегазовых компаний придают наибольшее значение со стратегической точки зрения.

Несмотря на ограниченный бюджет, нефтегазовые компании уже инвестируют в эти направления, чтобы повысить эффективность управления рисками и оптимизировать операционную деятельность. Так, четыре из пяти руководителей нефтегазовых компаний согласны с тем, что цифровые технологии приносят пользу их компаниям в части анализа данных и операционной эффективности, отмечает РwC.

Кроме того, 75% руководителей нефтегазовых компаний считают, что кибербезопасность имеет стратегически важное значение.

Компании всех стран, объединяйтесь

В условиях снижения спроса на мировом рынке многие нефтегазовые компании делают ставку на совместные предприятия, стратегические альянсы и неформальные виды сотрудничества для повышения экономической целесообразности операционной деятельности.

Почти половина руководителей компаний в нефтегазовом секторе планируют в течение ближайших 12 месяцев вступить в новый стратегический альянс или совместное предприятие. Чаще всего целью таких партнерств является привлечение новых клиентов, выход на новые региональные рынки, получение доступа к новым или развивающимся технологиям, а также разделение рисков.

Нефтяные компании уволили более 100 тыс человек из-за дешевой нефти >>

В основном компании вступают в партнерские отношения с поставщиками, однако 57% руководителей нефтегазовых компаний также заявляют о том, что уже работают или готовы работать с конкурентами. Более половины респондентов имеют партнерские отношения с бизнес-сетями, кластерами или торговыми организациями или рассматривают возможность налаживания такого рода сотрудничества.

Поиск новых норм мышления и методов работы

По данным опроса, в большинстве нефтегазовых компаний внедрены стратегии социокультурного многообразия, равных возможностей и инклюзивности, что приносит конкретные выгоды. Так, 90% респондентов, заявивших о наличии подобных программ в их компаниях, отметили рост эффективности бизнеса; почти столько же опрошенных считают, что такие стратегии помогают привлечь квалифицированных специалистов и укрепить бренд и репутацию компании.

О чем говорили нефтяники в Лондоне: кризис, экономия и гигантские запасы РФ >>

Кроме того, в ходе индивидуальных подробных интервью выяснилось, что такие стратегии могут также способствовать профессиональному развитию молодых сотрудников будущего, а это является ключевым приоритетом для руководителей, отмечается в докладе.

Обсудить
Рекомендуем