О сокращенной рабочей неделе всем нам пора забыть

Читать на сайте 1prime.ru
О сокращении рабочей недели всерьез начали говорить в период пандемии. Тогда же люди стали больше склоняться к work-life balance. В России также заинтересовались этой темой.
Но есть существенные различия между конъюнктурой рынка труда в Европе и в России. В Европе тренд опирался на растущую эффективность работы, которую можно выполнить в более короткие сроки. В России же недозагруженность производств вынуждала сокращать как рабочее время, так и оплату за него.
Была также разница в том, что в Европе к балансу приходили высококвалифицированные кадры, а у нас сокращали время работы в основном людям низкой квалификации. Нередко они же теряли в зарплате из-за простоев.
Но сейчас многое изменилось. События 2022 году привели к заметной нехватке рабочих кадров, что особенно видно в регионах. Поэтому в настоящее время в РФ возможность введения сокращенной рабочей недели не рассматривается. А вот увеличение заработной платы весьма реально — работодатели стремятся переманить сотрудников, особенно знающих и опытных. Во многих отраслях уже наблюдается 15-20- процентный рост зарплат, и этот тренд в 2024 году будет продолжен.
Если что-то изменится, и власти все-таки будут готовы рассматривать вариант с укороченной рабочей неделей, то лишь в ракурсе привлечения специалистов в те отрасли, где наблюдается большой отток высококвалифицированных кадров. Массового перехода на "четырехдневку" в обозримом будущем не просматривается.

В разделе "Мнения" сайта Агентства экономической информации "ПРАЙМ" публикуются материалы, предоставленные аналитиками, трейдерами и экспертами российских и зарубежных компаний, банков, а также публикуются мнения собственных экспертов Агентства "ПРАЙМ". Мнения авторов по тому или иному вопросу, отраженные в публикуемых Агентством материалах, могут не совпадать с мнением редакции АЭИ "ПРАЙМ".

Авторы и АЭИ "ПРАЙМ" не берут на себя ответственность за действия, предпринятые на основе данной информации. С появлением новых данных по рынку позиция авторов может меняться.

Представленные мнения выражены с учетом ситуации на момент выхода материала и носят исключительно ознакомительный характер; они не являются предложением или советом по совершению каких-либо действий и/или сделок, в том числе по покупке либо продаже ценных бумаг. По всем вопросам размещения информации в разделе "Мнения" Вы можете обращаться в редакцию агентства: combroker@1prime.ru.

Обсудить
Рекомендуем