МОСКВА, 25 сен — ПРАЙМ. Сотрудники Российской венчурной компании (РВК) и "Платформы Национальная технологическая инициатива" (НТИ) по-прежнему работают удаленно, фонд "Сколково" может увеличить долю работающих дистанционно, сообщили РИА Новости в пресс-службах организаций.
Мэр Москвы Сергей Собянин ранее рекомендовал руководителям предприятий и организаций перевести как можно больше работников в дистанционный режим на фоне угрозы распространения коронавируса.
"В "Сколково" не отменялся режим ограниченного присутствия количества сотрудников (не более 55 — 60%) в офисе с сохранением масочного режима, соблюдения социальной дистанции и рассадки не менее 1,5 метра. Сейчас, вероятно, больше сотрудников перейдет на удаленный режим работы", — сообщила представитель фонда "Сколково" Александра Барщевская.
В пресс-службе РВК сообщили, что сотрудники компании работают удаленно с весны. "С весны у нас организована удаленная работа, которая сохраняется до сих пор. Цифровые сервисы, несколько лет назад разработанные в компании и показавшие свою эффективность, позволяют сохранять полную работоспособность всех подразделений", — отметили в компании.
"Платформа НТИ" также еще в марте рекомендовала сотрудникам перейти на онлайн-режим работы, обеспечив их видеоконференцсвязью с коллегами и партнерами из регионов, доступами к онлайн-конференциям и к программам для совместной работы.
"После снятия ограничений сотрудники также могли работать удаленно, для них ничего не изменилось — требования посещать офис не вводилось. Вместе с тем, в офисных помещениях были установлены санитайзеры, маски и перчатки приобретены в достаточном количестве, на входе были установлены защитные стекла для персонала, у всех приходящих мерили температуру. Офис можно было свободно посещать, но сотрудникам постоянно рекомендовали работать удаленно, чтобы не подвергать лишний раз здоровье опасности. Регулярные тестирования, проводимые нами по рекомендациям Роспотребнадзора, за весь период пандемии не выявили заболевших в нашей организации, что говорит об эффективности принимаемых мер", — отметил представитель компании.
"В данный момент мы также настоятельно рекомендуем всем сотрудникам, не только старше 60 лет, оставаться онлайн, перейти на дистанционную работу и минимизировать личные встречи. Каждый день на платформе Leader-ID проводим дополнительный опрос самочувствия сотрудников. Что касается посещения офиса, то сегодня мы составляем график присутствия в офисе на следующие 2 недели", — добавили в НТИ.