САМАРА, 27 янв – РИА Новости, Нина Белая. Полторы тысячи работников будут уволены с "АвтоВАЗа" в ближайшие месяцы по причине достижения пенсионного возраста, а еще тысяче человек предложат досрочный выход на пенсию, сообщает предприятие.
На "АвтоВАЗе" подписан приказ об утверждении нормативной численности руководителей, специалистов и служащих в целях оптимизации затрат предприятия на персонал.
"Часть людей уйдет на пенсию (в настоящее время на предприятии работает 1,5 тысячи человек пенсионного возраста). Для других предлагается возможность выхода на досрочную пенсию (в эту категорию попадает более 1000 руководителей, специалистов и служащих)", - говорится в сообщении.
По данным ОАО "АвтоВАЗ", подписан также приказ "Об увольнении работников по соглашению сторон", предусматривающий выплату компенсационных пособий. Тем, кто расторгнет трудовой договор до конца февраля, полагается выплата в размере пяти средних месячных заработков, в марте - в размере четырех, а в апреле - в размере трех средних месячных зарплат.
В 2013 году естественная убыль рабочих предприятия (увольнение по собственному желанию, увольнение в связи с выходом на пенсию, переводом на другое место работы) составила около 8 тысяч человек. Более 100 рабочих покинули предприятие по таким основаниям только за прошедшую неделю, отмечают на "АвтоВАЗе".
Крупнейший российский автопроизводитель "АвтоВАЗ" объявил о намерении в 2014 году сократить штатную численность сотрудников на 7,5 тысячи. На предприятии объяснили, что сокращения планируются в рамках комплекса неотложных мер для улучшения экономики производства, выработанных новым руководством завода. Согласно ежеквартальному отчету "АвтоВАЗа" за третий квартал 2013 года, средняя численность работников составляла 67,135 тысячи человек. По данным источника агентства на предприятии, сейчас на заводе работают порядка 66,5 тысяч человек.
