МОСКВА, 18 сен — ПРАЙМ. Министерство труда Российской Федерации подготовило проект плана-графика государственных праздников на 2018 год. Этот календарь планируется ввести в действие постановлением правительства РФ. Проект разработан с учетом оптимизации и для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней. Российская трехсторонняя правительственная комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила сегодня проект на своем заседании.
Как пояснили в Минтруда, в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными. Поэтому предлагается механизм переноса.
В частности, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, предлагается перенести на 9 марта и 2 мая. Также планируется перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.
В итоге, если упомянутый проект постановления вступит в силу, в 2018 году планируются следующие дни отдыха:
− с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года;
− с 23 по 25 февраля;
− с 8 по 11 марта;
− с 29 апреля по 2 мая;
− 9 мая;
− с 10 по 12 июня;
− с 3 по 5 ноября.
Как отметили в Минтруде, предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 Кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.
В Минтруде напомнили, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, нерабочими праздничными днями в РФ являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы; 7 января – Рождество Христово; 23 февраля – День защитника Отечества; 8 марта – Международный женский день; 1 мая – Праздник Весны и Труда; 9 мая – День Победы; 12 июня – День России; 4 ноября – День народного единства.