Экономика
Крупные корпорации в Японии согласились на самое большое повышение зарплат

Крупные корпорации в Японии согласились на самое большое за десятилетия повышение зарплат

Читать на сайте 1prime.ru
ТОКИО, 13 мар – ПРАЙМ. Крупные японские корпорации, включая автопроизводителей Toyota Motor и Nissan Motor, согласились с требованием профсоюзов о самом большом за десятилетия повышении размеров ежемесячных окладов сотрудникам, сообщает агентство Киодо.
Ежегодные переговоры между профсоюзами и руководством компаний о повышении заработных плат стартовали в середине февраля. Правительство Японии неоднократно призывало крупный бизнес стать примером для средних и малых компаний и существенно повысить оклады сотрудников.
В среду стало известно, что крупнейшие корпорации приняли решение полностью удовлетворить требования профсоюзов о повышении базовых окладов в 2024 финансовом году (1 апреля 2024 года - 31 марта 2025 года).
Так, компания Toyota Motor намерена повысить размер ежемесячного оклада рабочих в среднем на 28 440 иены (около 193 долларов). Это самый большой единовременный рост заработных плат за последние 25 лет.
Рейтинг правительства Японии упал до рекордно низкого уровня
Компания Nissan Motor собирается поднять зарплаты в среднем на 18 тысяч иен (около 122 долларов), что является рекордом за последние 19 лет. Компании Mitsubishi Heavy Industries, Kawasaki Heavy Industries, Mitsubishi Electric Corp и NEC Corp намерены повысить оклады сотрудников в среднем на 13-18 тысяч иен (88-122 доллара соответственно).
Самое крупное по размеру повышение окладов, согласно доступной к настоящему времени информации, ожидается у сотрудников Nippon Steel Corp - компания решила увеличить базовые оклады рабочих на 35 тысяч иен (237 долларов), хотя профсоюзы требовали поднятия этой планки на 5 тысяч иен (33,9 доллара).
Агентство Киодо отмечает, что решения крупного японского бизнеса могут дать возможность Центробанку страны пересмотреть свою беспрецедентно мягкую денежную политику. Ранее руководство Банка Японии дало понять, что последующие решения будут зависеть от результатов переговоров между компаниями и профсоюзами о повышении ежемесячных окладов.
Обсудить
Рекомендуем