С.-ПЕТЕРБУРГ, 9 июн — ПРАЙМ. Зарплата работников сети "Вкусно - и точка" за последний год выросла существенно выше инфляции, однако компания все равно испытывает кадровый голод и старается по-разному мотивировать своих работников, рассказал в интервью РИА Новости на ПМЭФ генеральный директор "Вкусно - и точка" Олег Пароев.
"В целом мы стараемся мотивировать не только зарплатой… У нас есть мотивационные программы, направленные на это, а также большое количество премий и надбавок, и, кстати, нет ни одного штрафа, никакого депремирования. Даже если ты делаешь что-то не так, невозможно получить штраф, тебе просто объяснят, как нужно делать правильно. Научат, но никаких штрафных санкций не будет", — рассказал он.
С кадровым голодом компания справляется и с помощью стипендиальных программ с высшими и средними учебными заведениями — пилотный проект "Вкусно - и точка" сейчас запустила с "Росбиотехом". При этом, по словам гендиректора, около трети работников компании — это несовершеннолетние.
Петербургский международный экономический форум (ПМЭФ) прошел с 5 по 8 июня. РИА Новости — информационный партнер форума.
Полный текст интервью читайте на www.ria.ru 10 июня в 10.00 мск.