МОСКВА, 3 мая - ПРАЙМ. Работодатели в силу закона не вправе прибегать к увольнению отцов-одиночек с детьми до 16 лет. Об этом рассказал РИА Новости депутат Госдумы Алексей Говырин ("Единая Россия").
Он напомнил, что с февраля текущего года вступили в силу поправки, по которым запрещается увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет.
"Причем неважно – это отец, одиноко воспитывающий ребенка или мать-одиночка", — подчеркнул парламентарий.
Говырин добавил, что согласно нормам законодательства также нельзя уволить женщину на больничном по беременности и родам или в декрете.
По его словам, "уволить любого работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя – нельзя", это закреплено в статье 81 Трудового кодекса РФ.
"Единственное исключение — это когда в роли работодателя выступает ИП, прекративший свою деятельность. Однако такому работодателю все же придется дождаться выздоровления сотрудника", — пояснил депутат.