https://1prime.ru/20240503/uvolnenie-847877242.html
Работодатели не имеют права увольнять отцов-одиночек, напомнили в Госдуме
Работодатели не имеют права увольнять отцов-одиночек, напомнили в Госдуме - 03.05.2024, ПРАЙМ
Работодатели не имеют права увольнять отцов-одиночек, напомнили в Госдуме
Работодатели в силу закона не вправе прибегать к увольнению отцов-одиночек с детьми до 16 лет. Об этом рассказал РИА Новости депутат Госдумы Алексей Говырин... | 03.05.2024, ПРАЙМ
2024-05-03T05:29+0300
2024-05-03T05:29+0300
2024-05-03T05:29+0300
госдума
работодатели
увольнение
https://cdnn.1prime.ru/img/84016/98/840169828_0:19:3572:2028_1920x0_80_0_0_0a5527570c650314c240b979861eff9c.jpg
МОСКВА, 3 мая - ПРАЙМ. Работодатели в силу закона не вправе прибегать к увольнению отцов-одиночек с детьми до 16 лет. Об этом рассказал РИА Новости депутат Госдумы Алексей Говырин ("Единая Россия"). Он напомнил, что с февраля текущего года вступили в силу поправки, по которым запрещается увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет."Причем неважно – это отец, одиноко воспитывающий ребенка или мать-одиночка", — подчеркнул парламентарий. Говырин добавил, что согласно нормам законодательства также нельзя уволить женщину на больничном по беременности и родам или в декрете. По его словам, "уволить любого работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя – нельзя", это закреплено в статье 81 Трудового кодекса РФ. "Единственное исключение — это когда в роли работодателя выступает ИП, прекративший свою деятельность. Однако такому работодателю все же придется дождаться выздоровления сотрудника", — пояснил депутат.
https://1prime.ru/20240417/rabotniki-847457022.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
2024
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
Новости
ru-RU
https://1prime.ru/docs/about/copyright.html
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
https://cdnn.1prime.ru/img/84016/98/840169828_422:0:3151:2047_1920x0_80_0_0_bbbbf2d0c92b115e4d15083895e10134.jpgПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
ПРАЙМ
internet-group@rian.ru
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/
госдума, работодатели, увольнение
Госдума, работодатели, увольнение
Работодатели не имеют права увольнять отцов-одиночек, напомнили в Госдуме
Депутат Говырин: работодатели не имеют права увольнять отцов-одиночек
МОСКВА, 3 мая - ПРАЙМ. Работодатели в силу закона не вправе прибегать к увольнению отцов-одиночек с детьми до 16 лет. Об этом рассказал РИА Новости депутат Госдумы Алексей Говырин ("Единая Россия").
Он напомнил, что с февраля текущего года вступили в силу поправки, по которым запрещается увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет.
"Причем неважно – это отец, одиноко воспитывающий ребенка или мать-одиночка", — подчеркнул парламентарий.
Говырин добавил, что согласно нормам законодательства также нельзя уволить женщину на больничном по беременности и родам или в декрете.
По его словам, "уволить любого работника, находящегося на больничном, по инициативе работодателя – нельзя", это закреплено в статье 81 Трудового кодекса РФ.
"Единственное исключение — это когда в роли работодателя выступает ИП, прекративший свою деятельность. Однако такому работодателю все же придется дождаться выздоровления сотрудника", — пояснил депутат.
Совфед одобрил закон о введении понятия "молодой работник"