МОСКВА, 3 июл - ПРАЙМ. Более 90% IT-компаний в России готовы принимать на работу сотрудников без навыков программирования, так как нуждаются в том числе в нетехнических специалистах, а 65% - не против брать стажеров без технического образования и опыта работа в этой сфере, подсчитали для РИА Новости специалисты исследовательского центра "Зарплаты.ру".
"Специалисты без навыков программирования нужны почти во всех IТ-компаниях - 94%, среди них по востребованности лидируют UX-дизайнеры - 26%, IT-рекрутеры - 25%, менеджеры проектов - 24%, менеджеры по продукту - 24%, технические писатели - 21%", - говорится в отчете по итогам исследования, в ходе которого опросили 1,9 тысячи руководителей IT-компаний.
Кроме того, российские IТ-компании нуждаются в следующих нетехнических специалистах: маркетологи (19%), специалисты по связям с общественностью (19%), UX-писатели (15%), переводчики (10%).
По мнению участников исследования, сложнее всего сегодня найти и нанять UX-дизайнеров (21%), технических писателей (20%), менеджеров по продукту (20%), IТ-рекрутеров (19%), UX-писателей (18%).
Как показали данные, в большинстве российских IT-компаний есть программы повышения квалификации для нетехнических специалистов: собственные программы внутри компании (41%), программы в партнерстве с онлайн-школами (35%), программы в сотрудничестве с вузами (11%).
"Кроме того, 65% IТ-компаний готовы брать стажеров без технического образования и опыта. Из них 95% работодателей готовы оплачивать стажировки", - уточняется там же.