Рейтинг@Mail.ru
Правительство распорядилось учредить в ведении Минобороны федеральное казенное предприятие "Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны РФ" - 29.12.2012, ПРАЙМ
Регистрация пройдена успешно!
Пожалуйста, перейдите по ссылке из письма, отправленного на

Правительство распорядилось учредить в ведении Минобороны федеральное казенное предприятие "Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны РФ"

Читать Прайм в
Дзен Telegram

Тем же распоряжением утвержден устав федерального казенного предприятия "Управление заказчика капитального строительства Министерства обороны Российской Федерации".

Согласно уставу, целью деятельности предприятия является оказание услуг Министерству обороны РФ в сфере организации строительства его объектов. Предприятие в установленном законодательством РФ порядке вправе осуществлять следующие виды деятельности: организация размещения заказов для госнужд в сфере проектирования, строительства, капитального ремонта, реконструкции и технического перевооружения предприятий, зданий /в том числе жилых домов/, сооружений, инженерных сетей и инфраструктуры, а также выполнения монтажных, пусконаладочных и иных неразрывно связанных со строительством работ; контроль и организация исполнения указанных заказов; обеспечение проектно-сметной документацией в отношении строительства объектов Минобороны РФ, организация проектных, изыскательских, исследовательских, природоохранных, строительных, ремонтных, монтажных и иных работ и определение порядка и условий строительства; обеспечение ввода объектов строительства в эксплуатацию; обеспечение участия Минобороны РФ в инвестиционной деятельности по созданию объектов недвижимого имущества, в том числе в приобретении квартир и долевом строительстве.

Предприятие создает резервный фонд в размере не менее 5 млн руб. Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия. Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 проц чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством РФ.

Предприятие создает за счет чистой прибыли, остающейся в его распоряжении, социальный фонд, средства которого используются для решения вопросов укрепления здоровья работников предприятия, и фонд материального поощрения работников предприятия, размер которых определяется по согласованию с Минобороны РФ.

Чистая прибыль предприятия по результатам отчетного года распределяется в следующем порядке: не более 25 проц подлежит зачислению в федеральный бюджет; не менее 75 проц подлежит зачислению в резервный фонд и иные фонды в соответствии с уставом, а также расходуется предприятием в установленном порядке.

 
 
 
Лента новостей
0
Сначала новыеСначала старые
loader
Онлайн
Заголовок открываемого материала
Чтобы участвовать в дискуссии,
авторизуйтесь или зарегистрируйтесь
loader
Чаты
Заголовок открываемого материала