Вышел в свет второй выпуск ежегодного "Национального доклада по корпоративному управлению". Как и первый доклад, опубликованный в апреле 2008 г., он подготовлен по инициативе и под эгидой Национального Совета по корпоративному управлению /НСКУ/.
Главная задача ежегодного "Национального доклада по корпоративному управлению" - представить в динамике целостную картину состояния корпоративного управления в России. В мировой практике подобные документы - востребованный формат, который содержит большой массив хорошо структурированной качественной информации, адресованной самому широкому кругу профессионалов крупного бизнеса и инвестиционного сообщества.
В работе над вторым выпуском приняли участие известные авторы и эксперты, представляющих крупнейшие академические центры России /МГУ, Государственный Университет - Высшая Школа Экономики, Фонд "Бюро экономического анализа"/, а также ведущие аналитические структуры и бизнес-ассоциации. Многие из них совмещают активную научную деятельность с успешной работой в реальном бизнесе, например, в качестве членов советов директоров компаний и банков.
Тот факт, что в Редакционный Совет второго выпуска "Национального доклада по корпоративному управлению" дали согласие войти видные представители отечественной политической и деловой элиты - Заместитель Председателя Правительства России А.Д.Жуков; Руководитель Федеральной службы Российской Федерации по финансовым рынкам В.Д.Миловидов; президент ЗАО "Холдинговая компания "Интеррос" В.О.Потанин; Председатель Совета директоров АФК "Система" В.П.Евтушенков и другие - свидетельствует о понимании большим бизнесом и государственной властью значения этого круга вопросов, придает документу дополнительный вес и авторитет.
Авторы обоих выпусков "Доклада" ставили перед собой цель не только отразить основные тенденции развития и изменений практики и законодательного регулирования в сфере отечественного корпоративного управления за прошедший год, но и углубленно проанализировать его отдельные аспекты, наиболее актуальные в текущем контексте.
Для выпуска 2009 г. такими новыми темами стали уровень и качество корпоративного управления в компаниях с государственным участием, проблематика корпоративных конфликтов и противодействия рейдерству и корпоративному шантажу, последствия выхода на международные финансовые рынки и приобретения зарубежных активов для корпоративного управления в российских компаниях, обзор корпоративного законодательства за последний период.
Важной особенностью нового "Национального доклада" стала его практическая направленность. В рамках работы над "Докладом" по запросу Совета более 20 крупнейших российских компаний и банков, прежде всего, членов НСКУ, представили обширный фактический материал о своем реальном опыте и наработках в области корпоративного управления. Всего же в тексте "Доклада" в той или иной степени проанализированы данные по 86 работающим в России компаниям и банкам.
Во втором выпуске "Доклада" впервые предпринимается попытка проанализировать влияние и возможные последствия нынешнего экономического кризиса на различные аспекты корпоративного управления. В каждой из девяти глав монографии сделан акцент на "проблемных зонах" российской корпоративной практики, которые кризис рельефно обнажил. Среди обозначенных "болевых точек" - формальный, порой декоративный характер целого ряда корпоративных процедур; отсутствие необходимых профессиональных качеств и навыков у многих членов советов директоров; слабость системы управления рисками.
