Выступивший на заседании Президент АРБ Г.А.Тосунян подчеркнул своевременность подключения Ассоциации к решению кадровой проблемы и создания специального банковского кадрового портала для состыковки потребностей кредитных организаций и пожеланий соискателей. В этой связи он особо отметил задачу трудоустройства студентов и выпускников финансовых и юридических вузов, которые зачастую не могут найти работу по профилю, несмотря на потребность банков в молодых специалистах.
Президент АРБ представил собравшимся руководителя проекта "Банковская биржа труда" управляющего партнера ЗАО "Job-Respect" Дмитрия Злобина, который рассказал представителям банков о возможностях проекта.
По его словам, он является третьим поколением рекрутинговых сайтов, который значительно облегчит кадровым службам банков поиск оптимальных соискателей. С его помощью можно намного точнее классифицировать должностное содержание вакансий, набор функциональных обязанностей, выстраивать критерии зарплат. В свою очередь претенденты на вакантные места смогут лучше ориентироваться в содержании предстоящей работы, больше узнавать о характере деятельности всего банка и его отдельных подразделений. Заинтересованные банки могут в рамках этого Интернет-проекта даже тестировать соискателей на конкретные должности, словом, быть в режиме обратной связи.
Данные для "Банковской биржи труда" накапливались в течение ряда лет. С подключением к АРБ ее востребованность и эффективность станут намного выше, подчеркнул Д.Злобин.
В ближайшее время планируется подключение первых пользователей к "Банковской бирже труда" в реальном режиме работы. На этот портал можно будет заходить как с сайта АРБ, так и напрямую. Конкретная информация о возможностях подключения к системе будет размещена на сайте АРБ позднее.
Департамент общественных связей АРБ
