В настоящее время установлен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе - 65 лет. При этом предусмотрено, что с гражданским служащим, замещающим должность гражданской службы на основании служебного контракта, заключенного на неопределенный срок, и достигшим возраста 60 лет, контракт перезаключается на срочный служебный на срок от одного года до пяти лет. Практика применения этой нормы выявила немало проблем, связанных с понуждением сторон служебного контракта к его перезаключению.
В связи с этим закон, проект которого был предложен президентом РФ, устанавливает предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. При этом предусматривается, что гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе и желающему продолжать ее прохождение, этот срок может быть продлен представителем нанимателя сверх установленного предельного возраста пребывания, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет. Гражданскому служащему, замещающему должность категории "помощник" или "советник", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, служба может быть продлена до окончания срока полномочий этого лица.
