У специалистов в области экономики и управления, а также у гуманитариев, возникнут сложности с трудоустройством, пообещал Александр Жуков. "Главная проблема здесь - дисбаланс между предложением на рынке труда, отсутствием контроля за внебюджетным приемом на невостребованные на рынке труда специальности", - считает он. Выходит, стране не хватает "технарей"?
Поддержать престиж инженерной специальности считает важным и российский лидер, президент Дмитрий Медведев, который во время встречи со студентами в Московском энергетическом институте сообщил, что считает необходимым организовать информационную поддержку инженерных специальностей. "Инженеры должны стать героями телевизионных программ и фильмов", - убежден глава государства. "Для людей, когда они определяются с профессией, вопрос престижа имеет не последнее значение, - подчеркнул Д.Медведев. - Но мы не сможем решить задачу только виртуальными способами. Под этой программой пропаганды должны быть реальные изменения в стимулировании, например, малых инвестиционных предприятий при университетах".
Есть и другая идея - 24 марта приказами Министерства образования и науки Российской Федерации были объединены ряд российских вузов. К Московскому государственному университету технологий и управления /МГУТУ/ им. К.Г.Разумовского присоединился Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности /РосЗИТЛП/. А к Московскому государственному университету пищевых производств /МГУПП/ присоединились Государственная академия инноваций /ГАИН/ и Московский государственный университет прикладной биотехнологии /МГУПБ/.
Авторы идеи полагают, что за счет интеграции финансовых и интеллектуальных ресурсов качество образования повысится. Так ли это? На этот вопрос в рамках "круглого стола" в РИА "Новости" попытались ответить непосредственные участники эксперимеримента –руководители объединяемых вузов. Как отметила ректор Московского государственного университета технологий и управления им. К.Г.Разумовского Валентина Иванова, к объединению учебных заведений шли долго и осмысленно. "Сегодня мы можем говорить о целом ряде плюсов, - сообщила она. - Мы считаем, что объединение с Институтом текстильной и легкой промышленности дало возможноть отработать модель, которая потом может быть использована и другими вузами. Наш университет работает по заочной форме обучения. Аналогично работает РосЗИТЛП. У нас 26 филиалов. Объединив филиалы, мы оптимизируем сеть, и от этого повышается качество образования. Мы получили масштабную солидную структуру, кроме того, университеты дополняют друг друга по специальности".
В свою очередь, ректор Российского заочного института текстильной и легкой промышленности Михаил Семин отметил, что интеграция обусловлена объективными процессами в промышленности. Исследования показывают, что на предприятиях текстильной промышленности работают от10 до 200человек. Мы перешли к форме малого и среднего бизнеса, указал он. Примерно 70-90 проц работающих в отрасли – выпускники заочных вузов. "У нас только один путь – расширять сеть филиалов, расширять сеть информационных центров", - отметил он.
Плюсы от подобной интеграции видит и ректор МГУПП Дмитрий Еделев. По его оценке, таким образом повышается студенческая и преподавательская мобильность, кроме того, только так можно укрепить материальную базу в условиях дорогого современного оборудования. При формируются крупные студенческие и профсоюзные организации, что усиливает студенческую защищенность.
Немаловажно учитывать, что в силу демографических процессов студентов вузам в настоящий момент недостает, поэтому такое укрупнение со всех сторон является логически оправданным. По мнению ректора ГАИН Леонида Каплина, слияние вузов может сократить профильные бюджетные места для студентов.
