Как отмечают эксперты, впервые за последние десять лет зарплатоемкость ВВП снизилась: так, в 2000 г показатель равнялся 23,6 проц, в 2008 г вырос до 35,2 проц, а в 2009 г зарплатоемкость ВВП составила рекордные 40 проц.
Несмотря на некоторое снижение, нынешний показатель зарплатоемкости ВВП России по-прежнему выше, чем показатели Бельгии /38,1 проц/, Норвегии /37,5 проц/, Италии /30,9 проц/, а также Мальты /38,1 проц/ и Испании /37,7 проц/. "Он находится наравне с показателями Нидерландов и Кипра /в обеих странах зарплатоемкость ВВП составляет также 39,5 проц/, однако эти страны существенно опережают Россию по уровню жизни населения", - отмечает директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев.
По словам И. Николаева, нынешние высокие показатели России объясняются значительным повышением уровня социальной поддержки населения в 2009-2010 гг, а также ростом мировых цен на нефть. "Мировой тренд позволил повышать зарплаты без повышения производительности труда. В результате среднемесячная начисленная зарплата по итогам 2010 г составила 21193 руб, что на 12,8 проц больше, чем в 2009 году", - пояснил эксперт.
Небольшое снижение зарплатоемкости ВВП по сравнению с предыдущим годом, по мнению И.Николаева, произошло вследствие того, что темпы роста номинального ВВП превысили темпы роста суммарной зарплаты. Однако эксперт подчеркнул, что не стоит забывать про "эффект базы", благодаря которому темпы роста ВВП оказались относительно высокими. "Пока преждевременно расценивать снижение показателя зарплатоемкости ВВП как тенденцию", - полагает И.Николаев.
Как отмечают аналитики ФБК, сохраняется значительный разрыв в уровнях оплаты труда между рядовыми работниками и руководителями, а также между занятыми в различных видах деятельности. "Например, судя по недавно обнародованным декларациям министров российского правительства, их денежные зарплатные доходы за 2010 год в десятки раз превышают аналогичный средний показатель для занятого в экономике населения России", - отмечает И.Николаев. При этом он обратил внимание, что в развитых странах превышение зарплат министров над средним показателем по стране составляет 3-5 раз. "Примерно такой же неприлично большой разрыв в зарплатах рядовых работников и руководителей зачастую наблюдается и в российском бизнесе", - резюмировал эксперт.
