По информации председателя ППО, 14 мая профком проведет очередное заседание, на котором будет определена тактика возможной забастовки, после чего в течение недели будут собираться подписи рабочих, которые готовы участвовать в забастовке. Также профсоюз намерен перед 1 июня провести ряд предзабастовочных акций.
В середине марта профсоюз завода Ford начал коллективный трудовой спор с руководством компании. Руководству предприятия были выдвинуты требования по установлению компенсаций в зависимости от класса условий труда работникам, занятым на тяжелых работах.
"Подавляющее большинство принявших участие в опросе работников выразили мнение о необходимости объявления забастовки… После принятия профкомом решения об объявлении забастовки в соответствии со статьей 410 Трудового кодекса РФ, оно подлежит утверждению трудовым коллективом. Учитывая сменный характер работы завода, утверждение решения будет осуществляться путем сбора подписей в поддержку проведения забастовки. Решение будет считаться утвержденным, если в его поддержку будут собраны подписи более половины работников", - говорится в сообщении пресс-службы Межрегионального профсоюза работников автопрома.
Официальный представитель компании не комментирует сложившуюся ситуацию.
Конференция трудового коллектива ЗАО "Форд Мотор Компани" 26 февраля 2012 года выдвинула требования к администрации завода. Основные из них касаются улучшения режима труда и отдыха, установления компенсаций за работу во вредных условиях труда, установления защитных мероприятий при возникновении "экстремальных" температурных условий, ограничения нестандартной занятости. Первого марта на заводе возник коллективный трудовой спор, а с 5 марта представители первичной профсоюзной организации МПРА начали переговоры с работодателем в рамках работы примирительной комиссии.
Завод американского автопроизводителя Ford был открыт во Всеволожске Ленинградской области в июле 2002 года. Предприятие производит автомобили Ford Focus и с марта 2009 года Ford Mondeo. В настоящее время на заводе работают 2,7 тысячи человек. По итогам 2011 года завод выпустил около 99 тысяч автомобилей, в планах компании в 2012 году довести объем производства до 119 тысяч автомобилей.
В 2005 году на заводе появилась первичная профорганизация МПРА, организовавшая в ноябре 2007 года почти месячную забастовку рабочих. Тогда конвейер был остановлен почти на сутки, рабочим удалось добиться повышения зарплаты на 16-21%. В сентябре 2008 года зарплата рабочих была повышена еще раз - на 8-10%, передает РИА Новости.
