3 сентября в ВТБ Капитал стартовала программа ELEVATE 2012, направленная на привлечение молодых специалистов для дальнейшей работы в компании. Впервые программа была запущена в ВТБ Капитал в сентябре 2011 года.
В 2012 году в программе участвуют 13 выпускников лучших российских и иностранных вузов, каждый из которых прошел несколько этапов отбора, состоявшего из тестирования, участия в бизнес-кейсе и интервью с сотрудниками компании.
В течение ближайших 6 недель участники программы будут находиться в Лондоне, где пройдут вводный курс, а также примут участие в серии тренингов по развитию профессиональных навыков и личной эффективности. После завершения данного курса участникам предстоят четыре трехмесячные ротации в бизнес-подразделениях ВТБ Капитал, включая Департамент операций на рынке капитала, Департамент инвестиционно-банковской деятельности на глобальных рынках, а также Департамент структурирования и Аналитический Департамент.
Наталья Никифорова
, Руководитель Департамента по работе с персоналом ВТБ Капитал, Россия, отметила: «Программа дает прекрасную возможность каждому из участников познакомиться с банковской сферой, получить опыт работы в разных бизнес-подразделениях, а также определиться с выбором дальнейшей специализации. Программа ELEVATE является отличным шансом для молодых специалистов начать карьеру в ведущей инвестиционной компании страны».
В 2011 году ВТБ Капитал объявил о запуске программ по привлечению молодых талантов – ELEVATE и Fixed Term Analyst (FTA). В то время как программа ELEVATE нацелена на профессиональное развитие выпускников вузов для дальнейшей работы в ВТБ Капитал, программа FTA является уникальной возможностью для студентов вузов получить практику в различных подразделениях ВТБ Капитал.
